济南哪家薪税管理师培训学校靠谱

优路教育为各位考生整理了薪税管理师《阿米巴合伙人敏捷经营体系》章节的考核内容，助力考生复习备考：

《阿米巴合伙人敏捷经营体系》章节要求大家理解阿米巴合伙人敏捷经营体系的相关内容、敏捷组织、事业合伙人机制、业绩核算——经营会计的基本内容，掌握敏捷组织的类型、阿米巴模式、事业合伙人机制、经营会计和财务会计的区别及应用。

薪税管理师考试将致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。

考核内容：

1. 敏捷经营趋势：数字经济时代，面临的挑战

2. 敏捷组织：组织发展历程、敏捷组织的类型、阿米巴模式

3. 事业合伙人机制

4. 业绩核算-经营会计：经营会计和财务会计的区别，经营核算原则，经营核算报表，内部 市场化，经营分析

理论知识考试大纲要求的《阿米巴合伙人敏捷经营体系》章节考核内容如上，具体细节内容还需各位考生认真学习。