2020上海企业管理培训班课程及费用

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日本的启示，1934年6月7日，星期六下午，伦敦。德鲁克下班回家的路上，为了躲避暴风雨，走进了伯灵顿市场街的一家画廊。德鲁克为什么说“管理是一门博雅之学”？企业管理培训，正是这个极其偶然的机会，他认真地欣赏了日本送到西方展览的日本画作，深为震撼。从此他痴迷上日本的绘画。当然，深深吸引他的不只是日本艺术，还有日本的历史、社会、茶道与文化。

1959年德鲁克访问日本。他是第二次世界大战后日本经济重建的主要贡献人物之一。他自称为是在戴明（Edwards Deming）和朱兰（Joseph Juran）之后的“第三位美国教师”，主要从事管理学与市场营销的教学工作。因此，他也成为个预测日本经济崛起的人。管理能力提升之旅，自1959年开始到二十世纪八十年代中期，德鲁克曾经多次造访日本，从事讲学、咨询、辅导企业的工作。

1985年夏天，在日本，德鲁克应邀参加了一场研讨会。带团队的管理能力，同年发表了一篇重要文章，英文题是Management as a Liberal Art。这篇文章应该就是会后写成的，次年该文被收列于1986年出版的《管理的前沿：未来的决策成形于今天》（The Frontiers of Management: Where Tomorrow’s Decisions Are Being ShapedToday）[1]第27章。

日本企业受益于德鲁克的管理思想，德鲁克本人也受益于日本文化。从管理学的角度来说，德鲁克深刻理解日本人是如何应用他们自己的价值观、传统、文化以及信仰来促进日本企业实现绩效；管理者品格的修炼，当然，他也非常惊叹于日本崛起成为发达的速度与奇迹。日本企业家善于设定目标，特别是设定市场目标，这也让他刮目相看。

德鲁克从日本企业的成功经验中总结出：现代企业必须是人与社会的组织。无论是作为“”还是“实践”，管理都必须关注人与社会价值。他自己研究管理的目的本来就不是出于“做生意”或“赚钱”，甚至不是出于他从事过的金融行业对经济的关注。他立志成为一名作家和教师。管理技能掌握，企业管理培训，因此，他的主要兴趣是研究现代社会与组织结构，企业咨询是他的副业。丰富的阅历促使他把管理锁定于企业的使命、责任与目标，不仅顾及企业的绩效与成果，也要顾及企业的结构与价值观，并且促进企业员工的个体成就。

在该篇文章的后，德鲁克指出：管理必须是一门“”。管理是一门科学和艺术，从1946年的《公司的概念》到1954年的《管理的实践》，到1973年《管理：使命、责任与实践》[2]，再到1985年的《创新与创业精神》，德鲁克一如既往地致力于创建一门“管理”。

他认为：管理不是一门“科学”，将来也不会成为一门科学。正如医学取材于生物学、化学、物理学和许多自然科学一样，管理学也取材于经济学、心理学、数学、政治理论、历史和哲学等。但是，与医学一样，管理学是一门独立的，有自己的假设、自己的目的、自己的工具、自己的衡量标准和自己的绩效目标。企业管理培训并不玄，因此，德鲁克后才指出：“传统的‘博雅’（Liberal

Arts）一词可能是描述管理学的好术语。”[3]实际上，该文讨论到的大多数内容只是为了文章末了提出“传统的‘博雅’可能是描述管理学的好术语”这句话做铺垫而已。德鲁克似乎正在寻找有哪个合适的词汇能够用来恰当地描述“管理学作为一门”的核心理念。日本企业的实践成功印证了他的管理的理论，特别是在东方文化处境中所结出的果实。管理的艺术，德鲁克从自己的欧洲古典文化教育系统中找到了可以说明管理学内涵的词汇，这正是为何他说“传统的‘博雅’可能是描述管理学的好术语”。