徐州人际关系培训班哪家好

（1）改变不良的人际反应特质。不同的人际反应特质引起不同的人际关系效果。感情动机强，性格随和，关心、帮助、体贴他人，又能主动与人交往者，能形成良好的人际关系；反之，自高自大、权欲过重、处处与人争高下，总想控制别人；或孤傲、冷漠、拒人于千里之外，就不可能形成良好的人际关系。

（2）以诚待人。真诚是友谊的基石，会产生感情的交融和心理的相悦，从而大大增进人际吸引。要培养自己在人际交往中的共知感，即心目中装着别人，设身处地为他人着想，善于体谅别人，与他人分担忧愁。

（3）尊重他人。要尊重别人的劳动、尊重别人的人格。交往中，不要以自我为中心、突出自己，而要以他人为中心。在真诚、尊重的前提下，与人交谈时要面带真诚的微笑，进行积极的目光接触和赞许性点头以表示自己乐于与之交往，使人感觉礼貌愉快；在别人意见有不妥当时，应在肯定其正确的同时弥补其不足，即使别人意见完全错误，也应以对方易于接受的方式，实事求是善意地提出来。

（4）甘当配角。一个人具有过分强烈的权力和控制欲是不好的。交往中应尽量少用居高临下的命令和支配口吻，而采用平等协商、说服支持和帮助的态度使对方处于主动状态。不应只想发挥自己的作用和长处，而应更多考虑发挥别人的作用和长处，这样易于形成良好的人际关系。当然在甘当配角中也要注意防止“不到位”问题。