丹东教的专业的薪税管理师培训班推荐

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　　常年开设：会计入门、初级职称，中级职称，注册会计师(CPA)，管理会计师(CMA)，薪税管理师，税务实务，财务管理，财税管控，职场护航等多种课程培训。想要了解更多课程详情欢迎来电咨询。

　　培训对象：

　　人力资源服务机构从业人员、企事业单位管理人员、企业人力资源、财务(税务)管理人员、会计师事务所、税务师事务所从业人员、其他薪酬、税务相关岗位从业人员

　　课程内容：

　　主要涉及薪酬管理、社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识、税收概论、个人所得税基础知识及纳税申报、税务审计与税务代理、税务行政处罚、行政复议、行政诉讼、薪税软件使用实务、税务相关法律法规。

 

　　授课优势：

　　1.根据每个学员的知识基础、学习能力等，私人定制专属学习计划。

　　2.自主研发教学辅导，高含金量，直击精髓，学员专用。

　　3.线上线下融合教学，专属班主任促学，跟进学习进度

　　报名方式：

　　报名需提交电子版和纸质版资料

　　电子版本提交材料：

　　填写CCPA《薪税师》学员报名表

　　电子版本两寸报名照片

　　身份证复印件(正、反面复印在一张上)扫描件

　　填写汇款回执及开票资料

　　薪税管理师考试概况：

　　初级职业理论知识+初级实操演练中级职业理论知识+中级实操演练职业理论知识+综合能力+论文

　　薪税管理师考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行

　　职业理论知识+综合能力单选题60分，多选题40分;100分，60分及格初级实操演练、实操演练100分，60分及格

　　课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。

　　等级攀高峰，职业进阶新捷径：

　　薪税管理师证书等级

　　适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等

　　适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等

　　适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等