来源:会计培训学校
时间:2019/12/3 9:34:27
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(一)、记账基础和计价原则:
会计核算权责发生制为记账基础,资产以历史成本为计价原则。其后如果发生减值,则按规定计提减值准备。
(二)、坏账准备的计提方法和标准:
对坏账损失采用备抵法。
(三)、固定资产核算方法:
固定资产按照企业会计制度规定,按月计提折旧。其大修理等维护支出,在发生时直接计入当期损益。
(四)、主要税项及其税率:
1、增值税:6%
2、城市维护建设税:流转税的7%
3、教育费附加:流转税的3%
4、地方教育附加:流转税的2%
5、企业所得税:税率为25%,按月预交,年度汇算清缴,多退少补。
(五)、根据职工工资计提代扣的相关保险、税费:
1、根据相关规定,单位承担并缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险分别按参保人员的应税工资的20%、8%、0.5%、1%、1.5%计提。
由职工个人承担的养老保险、医疗保险、失业保险分别按应税工资的8%、2%、0.5%计提。
2、月应纳税额=月应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
月工资、薪金所得=月应付工资-住房公积金-社会保险费
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