国内专业的心理咨询师培训机构

　　国内专业的心理咨询师培训机构,愈见心理咨询师培训学校课程内容由浅入深，针对小白用户友好，可以从零开始学习心理学。教材知识点详细，与课程搭配学习效率高。教材上重点、难点、考点都有标注，提习效率，愈见的通过率高于行业平均水平的50%。

　　有效的心理沟通技巧

　　心理沟通技巧一、聆听法

　　聆听法是指咨询者认真，耐心的倾听来访者诉说的技巧，包括耳闻与目睹。耳闻即用耳听，目睹即观察来访者的体态语言，从而听来访者的心声。质询者再与来访者交谈中，主要是听，而不是说;咨询者与来访者之间不是师生关系，而是朋友关系。要做到这一点必听。交谈时咨询者与来访者需保持适当的距离，这个距离是心理距离，这个因人而异，因时而异。听来访者讲话时，咨询者即不能一直盯着人家，也不能一直不看人家。在听的过程，咨询者要不时有简短的鼓励对方讲下去的反应，如“嗯”，“是这样的吗”表示自己是在关注他的讲话。咨询者自己的情感和体态语言也要与对方相适应。如对方高兴，咨询者要表示喜悦;对方悲伤，咨询者要表示沉重。在聆听时，咨询者的身体要微微的前倾，并不时适当的点头。总之，聆听法的关键是用心去听。

　　心理沟通技巧二、移情法

　　移情的意思是能体验他人的精神世界，就好像是自己的精神世界，来理解和分担来访者的各种精神负荷。如一个来访者谈到自己在班里当众受辱一事时说“我当时气极了，真想拿把刀把他捅死，我也不想活了。”咨询者可以说：“在当时的情况下，你的这种心情是可以理解的。你是不是感到这件事对你伤害太大了。”

　　心理沟通技巧三、认知法

　　认知法又称ABCDE理论，它是指发生了事件A，由于有B的想法，便发生了心理障碍的后果C。如果通过心理咨询，将B的相法改为D(新的想法)，就会公正这个新的后果，C的这个心理障碍就消除了这种改变认知结果的方法，就是认知法。这种方法也可以称为“说明开导法”，接近于日常的个别思想教育。

　　愈见持续为学员提供机会，倾听疗愈师、心理讲师、愈见签约公开课讲师、学习管理师老师、签约写手、短视频达人等多个岗位。自营平台多以线上为主，不受地域及时间限制。定期向战略合作企业输送人才，通过招聘会、内推、活动合作、项目合作等多种形式为学员和公司之间搭建合作桥梁，为学员提供多重机会。