杭州口才培训机构有哪些汇总一览表

　　新励成教育自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务，经过十六年的积累与发展，已在70+个城市开设100+家学训中心，形成遍布的学训中心直盟体系，多维共生的软实力教育培训业务型态。

　　新励成以课程实践为主,结合理论技巧,多元化的教学方式,积极帮助各个企业和个人走出管理和沟通的困境.

　　寻找交谈话题的方法

　　1、寻趣法

　　通常来讲，人们既想谈、爱谈又能谈的，总是自己较感兴趣的话题。因此，设法了解对方的兴趣爱好，抓住对方的兴趣点去展开话题，很容易有个好的开端。因为有了兴趣做支撑，就能产生抑制不住的冲动，话语会像泉水一般奔涌。

　　2、自爆法

　　适当的暴露自己，以自己为话题开始谈话，可增加对方对你的信任。

　　每个人较熟悉的莫过于自己的事情，所以，与人交谈的若能以自身的事情为话题，这样不仅容易开口，人们往往也会认为你是真诚可信的，也会自然而然地敞开自己的心扉。

　　3、抛砖引玉法

　　当与谈话的对象了解不多时，想找到一个合适的话题并非易事。这种情况下，可以先谈些抛砖引玉的话题，观察一下对方的反应。

　　如果对方是个穿着时尚的女子，可以这样发问：“你是在时尚界工作吗?”如果对方很自豪地回答：“是的。我是一位服装模特。”那么这时你就可以与她大谈时尚话题了。

　　4、接生法

　　有的人特别善于交谈，无论与什么人都能侃上数小时也不会语尽词穷。为什么呢?其中的一个重要原因就在于：他们是善于运用接生法的高手。

　　所谓接生法，就是抓住话题与话题之间的联系，中止原来自然而巧妙地接生出心的话题。由此一个话题接着一个话题地引申开来，让谈话持续不断、兴趣盎然地进行下去。

　　5、中心开花法

　　这是“群体性交谈”导入话题的一种方法。也就是选择大家关心的事件为题围绕人们的注意中心，引出议论，导致“语花四溅”的方法。