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建筑业劳务派遣工的工资发放和处理如何做?在实务中，如果建筑企业是与劳务派遣公司签订的合同，那么用工费用直接支付给劳务派遣公司，做管理费用处理，更多发放和处理方式，下文做了解答，有兴趣的朋友，可以来阅读文章哦!

根据《税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》的规定：

企业接受外部劳务派遣用工的费用，一般可区分为支付给劳务派遣公司和直接支付给员工个人两种情况处理。

对于根据协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，企业应作为劳务费支出;对于直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。

属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

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