李洪心
有着20多年教学经验的经验丰富版师
1997-2000,河南纺织高等专科,讲师。
同时兼任国营郑州服装总厂技术培训处讲师
2001/6-2010/12:哲仕(香港)国际服饰有限公司(300人)
先后任职:设计师 设计总监,版师,技术部经理 生产总监
工作内容:
1,市场调查,款式设计,公司产品系列设计方案企划,设计任务分解与落实。
2,看图打版,看设计稿打版,沟通设计师做立裁、做白坯样,制定样衣标准,跟进样衣制作,样衣评审,大货版推板放码,大货生产工艺单,
3,跟进大货生产,生产现场管理,品质控制。
4,公司目标规划与落实执行。
2012---2015: 浙江凯喜雅集团(国有企业)富春制衣(500人)
先后任:板房主管 技术部经理 执行副总
工作内容:
1,对接客户沟通设计 打板 样板审核 批版
2,技术部日常管理。
3,技术部工作分析与工作说明书,岗位职责,岗位流程制定,技术部绩效考核等。
4,制定生产计划,跟进把控生产进度,督导品质控制与全面质量管理。
5,品质控制及IE部门工时 工序 工价审核,工序分解,流水排位,工序平衡等。
6,成本核算与成本控制,生产现场6S管理,推进精益生产与效率提升。
7,参与公司战略规划,目标分解与实施,组织架构确定,岗位职责确定,流程规划,绩效考核,部门员工团队建设。
2016/3-2017/12 杭州辛德服饰公司(200人)
板房主管,技术总监
工作内容:
1,看图打版,看设计稿件打版,立裁,白坯样,出唛架,跟进指导样衣制作。样衣评审,批样。
2,跟进订货会,负责给客户讲解基于用料 版型 工艺的卖点特征,跟进订货任务完成等。
3,技术部日常管理
4,样板版型审核确定,工艺审核,工艺标准及技术标准制定与审核。
5,大货产前样封样,首批样封样,跟进大货生产。
6,生产现场工时工序 及品质异常处理。
2018/1,浙江卡拉扬集团公司(1300人)
技术部经理
工作内容:
1,技术部日常管理。
2,样板审核、工艺单审核、技术资料与BOM表物料审核、大货排料图和排料用量审核。
3,对接PMC生产计划,大货产前样的督导制作与审核批样。
4,IE工序分解、工时和工价的核准;生产现场工时工序异常
杭州1949服装制版培训学校
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