金华Java开发培训班哪家好

如今it培训机构品牌繁多,报名前大家都会认真对比和参考，关于it培训机构哪家好，谁也不能给出的标准答案，因为每个人的评判标准不一样，还是要看个人选择了。机构的师资实力都不差，且每家机构的教学方式都各有特色，所以大家只要选择合适自己的就可以了

达内IT培训集团是IT培训的品牌，致力于培养面向电信和金融领域的　Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面中软件人才，由美国国际数据集团IDG和集富亚洲JAFCO　ASIA投资，是国内获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内IT培训集团实现了95%　的专业就业率，78%的口碑入学率，目前，达内IT培训团已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。

相关知识点为什么要学会方法论？身为交互设计师，行走江湖，怎么能没有一两个贴身护法傍身？！

当我们还是新人菜鸟时，总会有遇到部分产品同学或者开发同学说，你为什么这样做？有什么理由么？为什么不那样做？你这个技术实现不了，你这个UI太丑了，你这个流程太麻烦了等等。

这个时候，我们的交互设计方法论，就派上用场啦。在我们将设计稿做的同时，也要学会将自己的设计稿讲的好，也可以说是对自己设计稿的适度包装。这样你就可以在你项目组的产品经理，项目经理跳出来质疑你的设计稿时，用绝妙的方法论，让他们频频点头，若有所思。终给你竖起大拇指。并且在长远的项目合作中，对你产生较高的信任度，也就是我们常说的出稿信任。终渐渐免去部分产品同学和开发同学的习惯性质疑。

这些方法论有哪些？

英国设计协会的双钻模型：来源于IDEO的以人为本的设计思想，以及@d.school的设计流程

主要分为四个步骤，两个阶段：

阶段：针对对的事情做设计（designing the right thing）：

1）对问题的探索和调研：

这里指的是针对一个具体而真实存在的问题点进行发散性思考，探索问题的本质。而在项目中的一些伪需求，是需要我们交互设计师在一开始就是剔除的，以免后期方向性问题的出错。这里针对问题／需求可进行多个维度的发散思考，力求考虑问题的全面性。

探索以及调研：

1. 质疑：对需求质疑，对问题质疑，对商业利益和用户利益的平衡质疑，对各种考虑不全面的质疑。

2. 故事：情境化思考设计，将你产品面向的用户，放进一个真实的故事场景中，去尽可能列举你能列举的元素：地点、人物、故事。根据故事脉络去梳理整个交互和操作节点，并从中发现问题。

3. 研究：针对问题进行桌面研究，人群调查（比如问卷、访谈）

终你会获得一大片零散的研究结果。

达内不仅让你成为一个的平面设计师，还能让你成为一个卓越的网页设计师，更能让你成为一个专业的、潮流的、时尚的、有“钱”景的UI界面设计师

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