来源:青岛薪税师时间:2021/1/30 15:33:12
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课程特色
1.网络教学面授培训,学员时间更灵活.
2.就业范围广,应用性强.
3.知识丰富,综合提高个人素质.
4.平台资源丰富,学习方便快捷.
企业职工薪酬成本管理
基本要求:
理解企业成本管理的含义、基本原则,理解企业人工成本的构成要素及成本习性、企业职工薪酬成本控制的目标和原则、职工薪酬成本控制预警体系,掌握成本管理的基本工具及其应用、职工薪酬成本控制方法及应用。
考核内容:
第1节企业成本管理的涵义及基本原则
一、成本管理的涵义
二、成本管理的基本原则
三、成本管理的基本工具及其应用
第2节企业人工成本的构成要素及成本习性
一、人工成本的构成要素
人力获取成本人力开发成本人力使用成本离职成本
二、人工成本的成本习性
固定成本变动成本混合成本
第3节企业职工薪酬成本控制的目标和原则
一、企业职工薪酬成本控制的内涵
二、企业职工薪酬成本控制的目标
三、企业职工薪酬成本控制的原则
公平性原则激励性原则战略性原则
第4节企业职工薪酬成本控制的基本思路和方法
一、企业职工薪酬成本控制的基本思路
事前职工薪酬成本管理阶段
事中职工薪酬成本管理阶段
事后职工薪酬成本管理阶段
二、企业职工薪酬成本控制的基本方法
企业工时管理方面的职工薪酬成本控制方法
企业职工薪酬策略方面的职工薪酬成本控制方法
企业职工薪酬结构方面的职工薪酬成本控制方法
企业流程层面方面的职工薪酬成本控制方法
三、构建职工薪酬成本控制预警体系
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