兰州软件测试培训班哪个好

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测试行业已经趋于饱和了？

逛贴吧、技术论坛，经常会看到下面这种悲观的调调：测试工作不好找，行业已经饱和了，要求高等等。

抛出这种论调的估计都是入行不久或者业务能力、技术能力薄弱、眼高手低的岗位“竞争者”。

测试行业的缺口依旧很大，直接去各大招聘网站上看看就知道了。

既然缺口大，那为什么还是有不少人找不到合适或者说期望薪资的工作，只能维持现状。

关键在于你是否企业需要的合适岗位的人才、或者性价比更高的人选。

观察下18年智联招聘上软件测试岗位的技能要求，即便是针对大学毕业生，相比几年前都有所提高。

软件工程理论、bug跟踪管理、测试相关文档编写、环境搭建、数据库这些都是必要的，更多还要求有编程基础、掌握主流测试工具使用、较好有实际项目经验等。

只要是对口专业，这些对应的技术都有课程覆盖，若大学授课不是纸上谈兵，有具体的实训实操，掌握好的话应聘其实不成问题。

那么对于毕业好几年的测试应聘者，很多人都会抱怨说，面试的时候要求会自动化会性能会接口，实际入职了还不是纯粹的功能测试。

无可厚非，企业都想招一个有上进心、技术面广、学习能力强的综合人才。

在城市，技术能力强的测试人员可以拿两三万月薪；

达内软件测试课程优势

1、互联网基因：IT职业教育背景让达内更懂互联网

2、讲师：10年以上软件测试软件测试行业实战经验

3、教研团队：超过1000人的教研团队

4、教学模式：国际先进的O2O教学模式

5、教学实力：为800所大学培养教师及学生

6、全国总监咨询日及交流：每周与讲师及业界面对面

7、淼哥职说：助力职场拼搏，提升发展空间

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9、软件测试-软件测试分享会，是软件测试旗下的专业线下分享活动

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