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有的公司是替员工进行缴纳社保的,但是并不需要给员工发放相对应的工资,目前个税是要求申报的.那么公司给员工交社保不发工资还用报税吗?想知道这个问题的答案就需要跟会计实操网小编继续往下看了,下文主要是该问题的会计内容进行分析介绍.

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公司给员工交社保不发工资还用报税吗

没有工资只交社保,个税申报应把个税做0申报处理.

社保的缴纳是以职工上年平均工资为基数的,也就是说社保的基础是工资.目前你们公司在社保登记了给员工发了多少工资,在税务这边却做0申报.

虽然现在税务和社保尚未实现信息共享,但若有共享了,对你们公司就是大麻烦.税务会说,为什么发了工资,你们却做0申报,有逃税嫌疑.

工资,社保,个税,合同,公积金等是员工所在单位的法律关系.必须一一对应,这样公司才好管理,才能应付劳动监察,应付有关部门的随时稽核.

个税申报需要什么资料?

申报时所需资料:

根据一个纳税年度内的所得、应纳税额、已缴(扣)税额、抵免(扣)税额、应补(退)税额等情况,如实填写并报送《个人所得税纳税申报表(适用于年所得12万元以上的纳税人申报)》

个人有效身份证件复印件,以及主管税务机关要求报送的其他有关资料.有效身份证件,包括纳税人的身份证、护照、回乡证、军人身份证件等.

纳税申报时需要填报的信息:一般只需填写个人的相关基础信息、各项所得的年所得额、应纳税额、已缴(扣)税额、抵免税额、应补(退)税额.

个人的相关基础信息包括姓名、身份证照类型及号码、职业、任职受雇单位、经常居住地、境内有效联系地址及邮编、联系电话,如果是外籍人员,除上述内容外,还需填报国籍、抵华日期等信息.

纳税申报表的领取:纳税申报表可以从税务局网站上0元下载,也可以直接到各地方税务机关的办税大厅0元领取.

通过取得高收入者的申报:从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,选择并固定向其中一处单位所在地的主管地税机关申报.

公司给员工交社保不发工资也是要申报个税的,但是在申报的时候直接零申报就可以了,也就是没有应发工资所以不需要缴纳相对应的税款.本文对"公司给员工交社保不发工资还用报税吗?"问题的解答就到这里了,如果你对本篇文章的内容有什么不一样的看法,欢迎来会计实操网与我们在线的专业会计老师进行沟通交流.