现如今考会计证书的人越来越多了，因为现在会计专业毕业的学生一抓一大把，找会计工作的人总是能在招聘市场上亮出一道“风景线”。智联招聘较新统计，各行业中财会岗位竞争指数较高，平均每个职位有66人投简历，可怕！但随着网络的发展和信息技术的更新换代，其实会计人也面临着非常大的压力，还是要有一定忧患意识的！

那么在职会计如何能从苦逼的加班变成加薪呢？

1、加薪来自升值

升值才能到升职，升值意味着加薪，在常熟如何摆脱小会计苦逼加班的窘境，需要的就是让自己升值起来，而升值较直接的办法就是考证！

证书不是的，但财会行业没有证书是万万不能的！它是敲门砖是打开晋升瓶颈的钥匙，所以财会人需要根据自己规划选择适用证书CPA、中职称、管理会计MACC等。

财会人加班是常态，备考时间不充裕是客观现实，如何学习，许昌恒企会计培训班是你的不二选择！

2、率与高业绩

率使得工作有条不紊，财会人具有率会让你从到卓越，在率下绩效也会很客观，更能让你有较多的时间来升值自我，报名参加许昌恒企会计培训班，与同行业的学友共同学

习，交流经验，在良好的学习氛围下，才能学习，取得更高的成绩，并拿下证书。

3、管理思维是必须

从财务会计到管理会计，当前呼吁的就是管理思维，财会人员不只是做账出报表，需要跳出牢笼放飞自我提升行业眼界和管理思维能力。在许昌事业往上发展跳槽必不可少，跳槽成功关键因素就是卓识的远见及管理思维。如何提升财会人的管理思维呢？许昌恒企会计为我们财会人量身定制了管理会计培训班，有专业的老师带您进入管理人的思维与视角，发现想都不敢想的财务经理、财务总监职位，原来我也是可以胜任的，薪水也是翻番的涨，幸福指数可想而知啦！

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