南昌北大青鸟创作适合学员学习的全新课程体系，分阶段训练、分维度培养、分层次深入

培养目标：技术好、项目经验丰富、素质高

19466家企业招聘信息、380家企业调研问卷、近40位企业访谈根据调研结果，确定从以上三个维度培养学员

确定教什么：主流+前沿技术、企业项目积累经验、职业人具备的素质、Java主流技术、Web前端必备技术、数据库基础技术、大数据前沿技术、Android、.NET扩展技术、项目讲解、练习、实战、素质+就业技能

确定教到什么程度：分阶段训练、分层次深入、分维度培养、分为三个阶段，循序渐进地传递知识技能，并根据学员的认知水平确定各阶段训练目标每个维度分层次深入，从理解加深，再到灵活应用，不盲目灌输

如何组织课程内容：以项目任务来驱动、以案例为主线、以体验式训练为要素学生的认知作为教育核心，而非传授的教学内容

例如：

每节课中要有本章任务介绍环节、常见错误环节、提出问题环节

技术目标：掌握企业项目开发流程及相关技术，能够使用SSM框架、SSH框架技术，地开发性能健壮的企业级应用

师资力量：

由专业团队针对企业和18周岁高中以上学历人群进行调研、北大青鸟职业教育研究院上百名教育和技术配合研发、满足18周岁高中以上学历的人群学习特点以及学习需求、满足软件企业

教学方式：

丰富的项目库，业务广泛、技术实用，贯穿学习始终，真实体验，成就强大就业能力

（1）视频教学：

1. 视频预先了解学习内容，提出疑问，在课堂中通过讲解加深对所学技能的理解

2. 反复观看课堂配套视频，针对重点、难点、自己的疑问点，可以反复琢磨练习

（2）测试题库：

1.可以及时进行学习效果的检验，查漏补缺

2.提供学习自测、统一考试、就业岗位测评等功能