今天我们要说的是财务型会计和管理型会计,这二者不仅是能力上的区别,更是薪资上的区别.

你属于哪种会计?

通俗来讲,所谓财务型会计,指的是专注财务基本工作,懂很多实操技能,大把的时间都花在前期的会计工作中.而管理型会计,就是在背后指点江山的那群人.

譬如就拿报表这个对象来说,财务型会计负责把报表做出来,而管理型会计不仅会做报表,并且还有用深刻的角度和语言去吃透报表,向老板准确分析报表中反映的企业信号.

你可以自测一下,自己目前是处在哪个阶段?

二者的区别

做不好财务型会计,很容易失业;

做不好管理型会计,很难拿高薪.

为什么我们在说会计行业很吃香的同时,也有很多声音出来说会计很难混,工资很低?

那是因为,大多数人,接触的还仅仅只是财务型会计,可能很多刚毕业的会计学生,头三年都在从事这方面的工作.财务型会计的工资低,且走到这一层的人才较多,所以竞争大.

但我们又不能说财务型会计不值钱,现在企业的确需要财务型会计,可以说是必备的一个岗位.

不会基本的财务技能,你就做不了会计.但是如果你想做一个高薪的会计,还要学管理,向管理型会计迈进.

再用报表这个例子来解释:

会做报表的会计千千万万,能让老板看到你做的这份报表的价值却只有你一个.这就是你的核心竞争力,也是你拿高薪的重要条件.

为什么要做管理型会计?

当然,财务型会计和管理型会计的区别不局限于此.我们一直都在讲“化”,讲“共享”的概念,其实到底有几个人能真正明白其中的含义以及给我们带来的变化呢?

首先,大趋势下,世界在化,行业在跨地区发展.会计又怎么能故步自封呢?转型是一种需求,大环境下的需求,也是自我职业发展的需求.

其次,信息共享了,也就意味着很多东西是共通的.但只有一样东西,是具有的不可复制性,那就是人的思维.财务型会计和管理型会计,思维的高低层次是大的区别.

千金难买好点子,就是这个理.

那我们该如何从财务型会计进阶到管理型会计呢?

,学会战略财务管理——管理思维

战略财务管理,管什么?

答案:人.

要培养自己的管理思维,可从财务制度、人事职能等方面入手,熟悉每个财务人员的工作板块,知道某一项工作需要投入多少的人手、由哪些人来做比较合适等,对企业的制度包括预算、绩效、资产管理以及资本运作等体系要懂得如何去构建与维护,这样才能够更好地管理.

第二,深入数据分析——分析思维

财务型会计,可能就是负责计算、核算数据,但管理型会计要做的是管理与分析数据.能够让数据在企业的经营活动中发挥该有的作用,而不是只沉睡在报表里,是管理型会计的一大核心价值.

通过自己的分析让啥都不懂的老板看懂一份报表,让企业的经营决策变得更加合理,如果你能做到这些,那么恭喜你,你离管理型会计不远了!

第三,掌握业务流程——市场思维

管理型会计,管人,管数据,也要管业务.

首先要对公司的业务流程有全方位多层面的了解,这样才能够将财务情况和业务的资源配置问题进行对接,让费用等更加合理地使用.只有对各项业务有足够的了解,你提出的意见和建议才不会容易被否决.

以上几点,你们不妨可以试试.从现在开始,有意识地培养自己成为管理型会计,一旦形成别人难以企及的竞争力,或许下一个年薪百万的就是你了.

唐山恒企会计学校

1、恒企会计培训是业内人士曾小梅创办,曾老师是唐山早的会计培训讲师,曾今在南昌理工大学获得教授职称,积累了丰富的教学经验.从事企业会计工作多年,有着丰富的实践经验和教学经历.

2、自信成就美好人生,我们办学7年来,对学生影响大的是树立自信的人生观.恒企教育以人为本,努力营造积极向上的学习氛围.我们的课程除了传授规定的(会计从业、初级职称)课程之外,一切从贴合企业实际出发,设立多个会计、出纳、财务管理等课程.培养企业实际需要的财务人员.

3、恒企7大基本课程,13个会计班型,让每一个求学者都能找到合适自己的课程,并且在教学过程中做到不使一个学生掉队.让学生不是一个人孤单前行.

4、恒企新的教学点环境优雅,拥有全空调教室.前来恒企,你会改变对一般培训行业的认识.恒企提供学生住宿,24小时热水供应,方便边远地方学生住宿.

5、恒企本着以人为本,减轻学生经济负担的精神,在每个组合课程都减免部分学费.在课时相同时学费低于同行,在学费相同时课时多于同行.而且有实际困难的学员可以申请分期付款.

6、我们对每个结业的学员都提供后续服务,凡是参加工作时,遇到困难的学员都可以在恒企获得支持,可以直接带着账本到学校来解决.针对学历偏低的学员,我们还有提高学历的服务,使学员一站式在恒企得到能力和学历的提升.

想要了解更多会计方面内容,欢迎咨询唐山恒企会计培训学校,申请试听!