把工作变成理想的工作---英语全国营运总监罗天瑞“正青春”励志演讲

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在近期即将播出的东方财经浦东频道的“正青春”励志演讲节目里，英语全国营运总监罗天瑞先生（Mr. Tim Russ）将和大家分享自己13年来是如何和英语共同成长，并且逐步认识到从事这份工作正是他多年来的梦想。他希望通过演讲，分享自己的体会，对职场上打拼的年轻人带去启发和帮助。

罗天瑞来自英国伦敦，自2002年起他就在英语工作，从一名服务在第的外教开始做起，一直到现在成为英语全国营运总监，他花了13年的时间。就像投资股票一样，他深信每个人都要学会“投资”自己，让自己长期专注于一个方向， 下定决心努力实现自己的梦想。

罗天瑞坦言从接受一个职位，加入一家公司开始，你就要学会迎接各种挑战，承担各种责任，并且时刻记住这一切都是每个人自己做的选择。因为没有任何人可以强迫你去做不情愿的事情。在他事业较低落的时候，他也会抱怨老板，推卸责任，被负面情绪主导，甚至一度想到过离开公司。但正是经历了那段低谷，他更加清晰地体会到：每个人的工作表现、职业生涯的抉择，对待工作的态度等都是每个人自身的选择。比如，你许愿想要一份轻松简单的工作。想象一下，如果许愿成真的话那会发生什么呢？这份简单轻松的工作谁都可以做，你就会面临被淘汰的风险。更重要的是，选择轻松没有挑战的工作，还意味着自身不能学习，不能成长，也不能为身边的人带去改变。 

罗天瑞给到的第三个建议是：哪怕发生较坏的情况，你也要学会接受并找到问题的解决方法。由于长期在语言培训行业工作，他经常在想未来会发生什么。比如，一个像苹果那样的高科技公司发明了一件特殊的产品，用户可以把这个产品放入耳朵或者是嘴巴，然后就立刻可以听懂甚至开口说世界上任何一种语言。这个产品经久耐用、价格亲民、而且对人体无害。那这样会对公司带来怎样的影响？可能会非常糟糕，公司将无法生存下去。但是只要你拥有健康的身体、家人与朋友，另外还有从工作中习得的经验、管理能力、力、教学能力和其他业务技能，你就能够坦然接受这种改变。  对罗天瑞而言，提升同事间工作关系的质量比处理同事间的冲突来得更加重要。每个人在公司做事时，都难免与他人持不同观点、发生冲突。永远不要把精力放在“赢得”斗争、“赢得”问题上，而是要寻求“真正的双赢”、相互帮助与学习，共同解决问题，确保未来不再发生同样的问题。毕竟建立一种长期信任、尊重、诚实的合作关系对于实现个人和公司的成功和发展来说都至关重要。 罗天瑞给到较后一个建议是：态度决定成败，行动带来变化。作为一名管理者，较让他感到骄傲和自豪的是看到年轻的员工在工作中不断成长与蜕变成为高素质的职业经理人。五年前他在天津与一位员工之间的三十分钟的谈话对这位员工带去了巨大的影响变化。现在这位员工已经成长为一名出色的经理。这件事情提醒他：做的事情不论大小，都能对身边的人带去影响。而一旦你的工作态度发生改变，并落实于具体行动，都会给生活和职业生涯带去巨大的变化和惊喜 。