孔子说：良禽择木而栖，贤臣择主而事。所以跳槽这件事情也是很重要的，那么对于会计人来说，一份工作坚持多久跳槽较合适呢？是坚持做够一年半载；还是坚持做到对本职工作不满；又或者是一有合适的机会就立刻辞职跳槽？跳槽不是你想跳，想跳就能跳的，选准时机很重要！所以今天天津仁和会计就和大家谈谈会计人对一份工作坚持多久再跳槽较合适！

既然说道时机，那么呆多久跳槽较合适呢？如果非要给新工作定一个期限（特别是踏入工作的头几年），那小编认为，至少干满大半年到一年比较合适，而且，跳槽不要太频繁。毕竟，财务是一个公司中特别重要的岗位，老板对财务人员的“忠诚度”还是比较看重的。业内经验丰富人士表示，工作了至少18个月才考虑跳槽，这是社会公认的下限。

这意味着你至少安然度过了一个评估周期。通常而言，绩效评估是按年进行的，而且公司只会对工作满6个月的员工进行评估。除非这份工作非常糟糕，否则你应该至少将这份工作做满18个月，跨越2个日历年。而这正是18个月这个数字的由来。

如果在一个公司待到了第三、四年，成绩突出却没有得到更高的职位或者薪水，那么，天津仁和会计教育认为你就该跳槽了。因为到这个阶段，老板还不肯给你大幅度加薪或者升值，就不要指望他以后再给你升职加薪了。此时跳槽不仅可以得到更高的职位和待遇，也可以继续延续个人的求胜欲望。

一般，在同一个公司同一个职位上工作了3至5年，是财会人跳槽的黄金期，因为这个阶段，员工对安逸的需求大于上进求胜的欲望，随着年龄的增大、家庭琐事的负担，人的惰性将越来越束缚内心，较终沦为朝九晚五混日子的上班族。

综上所述，作为会计人，你跳槽的较低限度应该是18个月，而在同一公司工作3至5年之后是一个不错的跳槽机会，如果工作这些时间，你的薪资还是不能与你能力相匹配，如果工作了这些时间，你逐渐变得安逸，而内心的小宇宙却渴望着更高的挑战，那么跳槽是一个很不错的选择。正确的跳槽，将你带入职业成长的快车道；错误的跳槽，将你带往职业生涯的停车场。天津仁和会计学校建议大家在跳槽之前一定评估好各方面的利弊，这样职业生涯一定会越走越好！

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