深圳会计培训：咨询电话：400-0088-373   QQ:1595942955    联系人：李老师   深圳兴华会计培训中心，在深圳福田区，罗湖区，龙岗区，盐田区，宝安区，南山区都有分校，欢迎广大学员就近选择学习！

　　

    深圳会计培训：工资是企业支付给劳动者的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴及补贴。通过“应付职工薪酬”账户进行核算，应付工资是为企业计算及发放工资而设置的会计账户，集中反映企业应付职工的工资总额。工资总额指企业在一定时期内支付给本单位职工的劳动报酬总额。包括：计时工资、计件工资、经常性奖金、工资性津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　应付工资的计算

　　应付工资的计算是工资结算工作的核心，工业企业应严格按照规定的工资总额组成项目计算对每个职工的应付工资额。

　　深圳会计培训：1．计时工资的计算

　　计时工资是按考勤记录登记的职工出勤、缺勤天数和每人的工资标准进行计算的。一般有月薪制和日薪制两种方式。在月薪制下，不论各月日历天数多少，只要职工出满勤，即可得到相同的标准工资，若遇有缺勤，缺勤工资应从标准工资中扣除。计算公式如下：

　　应付计时工资=标准工资－缺勤应扣工资

　　缺勤应扣工资=事假和旷工天数×日工资率+病假天数×日工资率×扣款百分比

　　日工资率是职工每日应得平均工资，一般有两种计算方法：

　　按全年平均每月日历天数30天计算：日工资率=标准工资／30

　　依照这种方法，厂休日、法定节假日照付工资，如缺勤时间跨越厂休日、法定节假日，视为缺勤，照扣工资。

　　按全年平均每月法定工作天数21.75天计算：日工资率：标准工资／21.75

　　依照这种方法，厂休日、法定节假日不付工资，如缺勤时间跨越厂休日、法定节假日，不扣工资。

　　深圳会计培训：2．计件工资的计算

　　计件工资是按产量记录和计件单价进行计算的。产量包括合格品的数量和料废品数量，料废品是因加工材料的缺陷而导致的废品。

　　计件工资的计算公式如下：

　　应付计件工资=（合格品数量+料废品数量）×计件单价

　　计件工资按计件对象不同分为个人计件工资和集体计件工资，集体计件工资以班组为计件对象，按上述方法计算出的计件工资为小组集体应得工资总额，集体计件工资还应在小组组员之间分配，计算出个人应得工资。

　　深圳会计培训：3．加班加点工资、经常性奖金、工资性津贴和补贴及特殊情况下工资的计算

　　加班加点工资应按加班时间、工资率及有关规定计算；奖金按企业的奖励条件和奖励标准计算；工资性津贴和补贴及特殊情况下的工资应严格遵守的规定计算。

　　 深圳兴华会计培训中心更多信息请点击：http://szhxinghua.soxsok.com/