深圳达内软件有限公司是亿元级外资IT培训集团达内旗下深圳分公司，达内是获得国际风险投资的IT培训机构。达内已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。

课程直切企业需求，培养全栈式测试人才

囊括企业级软件/大型网站/游戏开发/移动APP开发等多种软件测试需求

1.黑盒测试2.QTP3.接口测试4.LoadRunner5.JMeter6.Selenium7.手机测试8.游戏测试

学习测试工具，助你具备核心竞争力

打造符合企业用人需求的测试工程师

白盒测试工具

对代码进行分析，不需要运行代码，也不需要对代码编译链接，生成可执行文件。

黑盒测试工具

利用脚本的录制/回放，模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来同预先给定的标准结果比较。

自动化测试工具

可以覆盖绝大多数的软件开发技术，简单，并具备测试用例可重用的特点。

性能测试工具

通过以模拟上千万用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题。

随着互联网的飞快发展，IT行业出现了日新月异的变化，企业需求的不断增长和人才供应严重匮乏之间的反差，导致IT行业，特别是软件方向的职位受到热捧，软件测试便是其个，那么该如何学好软件测试呢?

1、掌握重点概念

其实老师在讲解概念或理论的同时，也在不断灌输软件测试的实质，缺乏理论支持，便无法理解软件产品的具体测试方式，更无法掌握便捷有效的测试方法或策略。在不断的讲授和上机练习中体验软件测试的流程，软件测试的过程，由无形到有形，从无序的知识点到有序的系统的知识体系。软件测试知识的学习必须由讲师通过潜移默化的方式把自己的经验传递给学生。如果都是自己看书能看明白的，培训也就没有存在的必要了。

2、统筹兼顾、全盘思考

目前的软件开发与软件测试已不再是小作坊式的规模了，它需要大量的人力来协同工作，每个人的工作都是必不可少的一部分，所以需要在全局上把握，从宏观上考虑，这就是软件测试策略的由来，但是具体测试工作还是微观上的，还需要掌握软件测试的各种方法。另外还要站在项目管理的层面上，从时间、成本、效率、人员分工、测试团队的能力、风险等诸多因素来统筹考虑，必须实现软件测试工作通过宏观到微观、从全面到局部去认识，不能再盲人摸象或者摸石头过河，要从认识论升华到方法论上。

3、多实践，多思考

从软件测试实践中总结出测试理论，之后借助测试理论去指导实践，确保该过程循环往复，只有当自身认识达到一定高度，对于软件测试形成清晰准确的理解，才会发现软件测试中蕴含的基本乐趣和基本价值。软件测试技术到目前为止，依然属于一门新兴，尚未形成固定的理论体系，在后期发展过程中必须获得软件测试以及相关人员的共同努力和奉献，较终才可能实现该的可持续发展。

4、软件测试发展路线

?从初级测试工程师→中级测试工程师→测试工程师→经验丰富测试工程师

?初级测试工程师→测试组长→测试经理→项目经理→项目总监

?初级测试工程师→质量增加人员→质量管理人员

?初级测试工程师→中级测试工程师→测试开发工程师

5、软件测试学习课程

?搭建Windows测试环境：搭建Windows

测试环境所要具备的软、硬件及网络知识。包括计算机中各种硬件和接口。软件的分类、分发和授权等方式;操作系统的初步知识;注册表、安全等知识;TCP/IP协议和

DNS、活动目录等知识。

?使用C语言开发简单应用：掌握软件开发的技术，掌握编程的方法、思想，了解软件开发过程当中常见的问题，为后期测试课程以及编写测试脚本奠定语言基础。

?测试计划与软件缺陷：软件测试的基本概念和基础知识、如何编写测试计划、识别软件缺陷、编写缺陷报告等。

?设计测试用例：通过引入的大量案例讲解如何编写测试用例。

?白盒测试：主要内容包括逻辑驱动覆盖和基本路径覆盖两个方面，在逻辑驱动。