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　　其实，根本没有任何一份工作会让我们完全满意的，哪怕工作正好是你的爱好，也会有难以忍受的困难。

　　当然啦，小编不是反对大家辞职。如果坚持不下去，跳槽也没关系。毕竟加工资的方式的方式之一就是跳槽。谁都会奔着收入飞跃一个台阶去。

　　谈到工资，下一个公司一般会比较关心你一个问题，诶你上一个公司收入是多少?税前税后?到手多少。怎么理清工资单上几个数值的关系?

　　来给即将步入职场的宝宝或是换工作的宝宝简单科普科普：

　　01

　　首先你要明白这些

　　1.五险一金是在税前扣的，说白了，能帮你剩下一点儿税钱。

　　2.在扣除完五险一金之后，如果工资比3500多，那么，减掉3500之后的金额就是你要交税的部分啦。

　　3.计算纳税额，先找到你适用的级数，纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数。比如扣完五险一金你还剩下5000，1500是要交税的，对应税率10%，速算扣除数105，所以你应该交的税=1500*10%-105=45。

　　02

　　五险一金交多少?

　　宝宝们一定要清楚一点，因为有些工资关于缴纳基数这一点其实非常不明朗的。的工资一般会以底薪作为缴纳基数，而一些企业则会额外跟员工签订协议，按城市较低工资标准来购买。这样子，基数低，员工和公司需要缴纳的部分都低了，到手的工资会高一些。

　　03

　　你需要读懂自己的工资单

　　要了解工资的组成部分，才知道自己扣的是多少，是什么项，不懵逼。

　　应税工资=总税前工资-五险一金

　　实发工资=应税工资-个税

　　04

　　换工作，社保公积金怎么转?

　　(一)社保

　　分三种情况来说：

　　①离职了，暂时没找到新工作

　　养老保险和医保可以个人缴纳，具体如何办理各地有差别，建议咨询当地社保局。

　　(也有是选择不买，先停掉)

　　②新工作还在同一城市

　　换了新工作，由新单位继续缴纳即可，养老保险缴纳年限可累计。

　　③新工作在不同城市

　　社保可以异地转移并且累积的。新单位给你开了社保账户并且开始缴纳社保后，可以去前单位所在地社保局办理社保迁移。

　　(二)公积金

　　换了单位怎么办理公积金转移?

　　与社保不同的是，公积金并不是必须转，有一些人会拥有多个公积金账号。在未来是需要合并的。问好公司的HR较实际。

　　①工作在同一城市

　　同城转移比较简单，交给HR处理即可。

　　②新工作在不同城市

　　以北京为例，去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料。到北京的原单位办理账户转移。不然需要等到退休时才可取出。

　　这么浅显易懂，相信聪明的宝宝萌已经了解清楚啦!如果觉得自己的福利被剥削了，去找财务聊聊人生~让他们跟你解释解释。

　　如果你准备跳槽，也一定要找财务算清这些数。