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刚毕业的Java程序员怎么找工作？转行人群相对于Java专业的应届生没有工作经验，学历专业没优势，找工作的难度更大一些。而不少培训班的培训内容符合实际企业需求，并进行相应的项目实战练习，能帮到基础差转行软件行业的人，入行互联网行业。由此可见，Java程序员应具备一定的项目实战经验。

面试前做好准备，JAVA相关岗位非常多划分很细，需要在前期做好充分的准备工作，在应对HR提问时可以掌握话语权，这也是对于面试的基本要求。在使用应聘软件或在公司提交简历时提前浏览公司信息，对于应聘公司和岗位有初步的了解。

尽量选择大公司，刚毕业的Java程序员选择公司尽量不要去小公司，小公司业务不稳定，公司的人员变动很容易受到业绩等方面的影响，公司给投资者画饼，给员工画饼，说是互联网加医疗是战略，处于风口上，公司很快就能发展壮大，而实际并非如此，公司不稳定对于个人的发展也有很大的影响。

很多刚毕业的Java程序员选择公司时反应小公司什么都得自己做，接触到的技术更多一点，完全没用好吗？在小公司就算啥都会点还是停留在会用的基础上，基本没有什么深入研究，所以很难掌握到编程的精髓，更别说能力提升了。

刚毕业的Java程序员选择公司时选择大公司有很多优势，公司薪酬制度，福利，工作机制会比较完善，分工比较明确，可以接触到很多大牛，提升能力也很快。

JAVA属于靠技术和能力吃饭的行业了，如果是在读的大学生或刚毕业的学生，在实习中如果能把理论知识熟练掌握运用，在就业中将会是很重要的加分项。对于Java程序员来说，职业技能的熟练掌握和实践应用能力是一个非常重要的衡量标准。无论从事前端技术、后端技术、数据库、还是服务器搭建或特定软件开发等，专业技术的能力往往决定着你的未来成长曲线，与薪资息息相关。

即将步入职场的大学生和刚刚在读的大学生来说，实习或找工作都是一件比平时更具挑战的事，更加激烈的职场生活、以及岗位技能需求越发专业，方方面面都要求我们对自己必须更加严格，在学习过程中理论结合实际，积累丰富的实战经验。