上海初级会计培训机构找仁和会计培训学校，仁和会计教育在开设有300多所直营校区,课程涵盖会计考证系列,基础差会计入门实操,主管会计实训,财税就业,实战训练营等,为学员打下坚实的实操基础,能灵活地将平时所学的理论知识与实操技能运用到实际的工作当中.仁和会计讲师以简单、实用、通俗、易懂的教学手法，手把手一步步教会学员会计考证技巧与上岗必备技能，让学员的同时一个月就积累1-2年会计工作经验，拥有胜任企业会计，担当会计主管及后续进阶能力.

　　初级会计职称即助理会计师，非报考的考生(年参加过职称考试并有通过科目的考生)：登录网站—>报考人员必读事项—>接受网上报名协议—>选择报考省份—>查看报名流程—>填写报考信息、照片上传—>生成报名注册号—>打印报名表、单位盖章、考生签字—>报名点交费(跨级报考的需要审核、验证)—>领取报名回执表—>报名结束;不同省市审核方式不同，分为网上审核、考前现场审核、考后审核。详情请咨询在线老师!

　　初级职称培训班培训内容：

　　1.《初级会计实务》：会计要素、财务报告、产品成本核算、产品成本计算与分析、行政事业单位会计、财务管理基础等

　　2,《经济法基础》：经济纠纷解决途径、劳动合同法、营业税法、个人所得税法、其他相关税法、税收征收管理法、支付结算法等

　　课程目标：加强专业突破自我迅速就业晋升加薪

　　课程特色：指路地毯式逐章讲解真题解析线上线下学习模式

　　学习周期：2-4个月

　　考职称在仁和提高学员应试技巧：

　　1.5000道标准化财政考试题库，掌控考点应试能力;

　　2.讲解冲击阶段学习方法和要点，如何安排好备考阶段的学习和生活时间;

　　3.班老师指点考试重难点，考前模拟试题，提前适应考试模式，寻找薄弱处重点攻破。

　　工资做账怎么做

　　工资做账怎么做?在会计处理流程上,企业一般都会先计提员工工资,然后再发放给员工的.那么在会计分录上计提工资时可以选择应付职工薪酬的科目进行记录,等到给员工发放工资纳税时,则是可以选择应交税费的个人所得税子科目来记录的.其他相关的会计分录资料都在这里,小编老师建议你们可以来阅读学习.

　　工资做账怎么做

　　1、企业计提员工工资时:

　　借:管理费用--员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)

　　贷:应付职工薪酬--应付职工工资

　　2、企业发放员工工资时:

　　借:应付职工薪酬--应付职工工资

　　贷:应交税费--应交个人所得税

　　银行存款

　　企业计提员工工资然后进行发放,应当通过"管理费用"等相关二级科目以及"应付职工薪酬"等相关二级科目核算.管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.

　　税工资和实发工资有哪些区别?

　　计税工资,指的是劳动报酬在扣除免税项目后的应当按规定缴纳所得税的部分,这是"个人所得税"上的说法

　　按照相关《个人所得税法实施条例》相关规定可得,劳动者个人应当承担的各项社会保险费用和公积金费用都属于免税范围.

　　实发工资不等于应发工资,指的是劳动者应当实际取得的工资报酬,或者是用人单位应当向劳动者支付的工资报酬.

　　工资做账怎么做?整体上来说,通过上文小编老师整理的相关会计知识学习,大家应该都懂得如何通过对应的会计分录来记录工资会计处理分录的,在这里小编老师需要提醒大家的是,在计提工资的时候需要考虑到对应的科目来记录的,不是所有的工资都记录到管理费用科目核算的.其他相关会计知识欢迎你们来这里学习.