去年，济南市有5万对新人结婚，今年数量还要多。虽然请女司仪的新人还属于少数，但是只有10个女司仪的市场缺口还是很大的。日前，65位婚庆从业人员获得劳动职业资格证书，但记者在发证现场看到，绝大多数获得资格认证的都是男性，只有一位女司仪。22日，济南市婚庆庆典协会秘书长高成涛介绍，济南婚庆行业婚礼司仪男女比例严重失衡，不少市民反应想找个女司仪太难了。目前，济南市专业婚礼司仪上千人，女司仪较多只有10位，男女司仪的比例严重失衡，女司仪的数量无法满足市场需求，缺口很大。上千个婚礼司仪女司仪较多10个“要找个女司仪真是百里挑一啊，男女司仪比例大概在99：1。”高成涛说，近两年，济南婚庆市场发展很快，仅市区范围，包括主持人、摄像师、策划师等在内的婚庆行业从业人员多达上万人，能称得上专职司仪的有上千人，但是女司仪少得可怜，仅占司仪市场的1% ，100个婚礼司仪中，男士能有99个，而女司仪较多1个。为规范婚庆市场，从今年开始，婚庆从业人员必须要通过职业资格鉴定，18日下午，65位婚庆从业人员获得由济南市社会劳动保障局职业资格鉴定中心颁发的劳动职业资格证书，但只有一位女司仪榜上有名。“女司仪的市场缺口还是很大的，很多新人明确提出要找女司仪，但是很难找到。”高成涛说，与济南婚庆市场形成反差的是，在成都、上海、青岛等更加开放的城市，女司仪的数量在逐年上升，在成都，80% 的婚礼现场出现的是女司仪。女司仪市场推广主要靠口碑为什么在济南女性从事司仪的数量明显少很多？高成涛说，主要是传统观念根深蒂固和市场推广难的问题。根据北方传统婚俗，多数新人的婚礼都是由男士主持，很少有客户会想到由女性主持婚礼。而且，庆典公司一般也会介绍男性司仪，除非客户主动提出要请女司仪主持婚礼。由于女性司仪很少，只有少数庆典公司有专职女司仪。“去年，济南市有5万对新人结婚，今年数量还要多。虽然请女司仪的新人还属于少数，但是只有10个女司仪的市场缺口还是很大的。”天地人庆典公司的专职司仪和策划师程慧曾获得2005年济南市首届司仪大赛女司仪，从1999年入行到现在，已经主持了200多场婚礼。“我的客户大部分都是观看过我主持的婚礼的，女司仪一般还是靠口碑来推广。”程慧说，大部分客户都是看过她主持婚礼的。她经常遇到这样的情况，刚主持完一场婚礼接着就有新人的亲朋找她预约，直到现在，仍然是以这样的方式联系客户。女司仪在市场推广方面，还有待进一步发展。营造温馨氛围女司仪很有一套“每一次主持婚礼前，都要跟新人进行深入沟通，根据两人的特点设计每一个环节，甚至是每一个细节。”程慧认为，女司仪在追求，注重新人内心的感受方面更有一套。程慧主持的每一场婚礼都一定要提前进行彩排，而且要事先安排好每一个细节，甚至新娘的婚纱都会亲自帮忙挑选。“婚礼就是由一个个细节、一个个美丽的瞬间串起来的，把每一个细节做好，就一定会有一场的婚礼。”例如在6月6日主持的一场婚礼，程慧得知新娘从加拿大留学回来，而且是山西人对济南不熟悉，特意陪新娘去购物，婚纱、婚鞋以及各种更换的礼服都帮她精心挑选，甚至连新人父母的着装都会给出建议。“女司仪会精细到婚礼的方方面面，甚至连新娘的站姿、手势我都会给出设计，而这些细节很多是男司仪所忽略的或者无法做到的。”虽然男司仪成为婚庆司仪团队的主力，但是随着婚庆市场的发展和新人对高雅婚礼的追求，女司仪的需求越来越多。女大学生试水婚庆市场“现在想找个女司仪太难了，全济南 10个女司仪，根本不能满足需要。”高成涛说，从目前来看，婚庆市场女司仪非常紧俏。随着社会的发展和婚俗观念的变化，请一个温文尔雅的女司仪主持一场温馨的婚礼成为很多人的追求。由于看好这部分市场，很多学艺术或学播音主持专业的女大学生开始试水婚庆市场。在某企业人力资源部工作的时艳丽就是一位女司仪，因为喜欢曲艺和艺术，大学毕业后，她开始涉足婚礼主持工作，并且作为较年轻的选手参加了2005年济南首婚礼司仪大赛。“很多‘80后’的年轻人觉得请个女司仪很新鲜，这一部分市场还是很大的。”从2004年开始，时艳丽不断有客户邀请，她也感到山东的婚庆市场女司仪的需求呈增长的态势。为了满足市场需要，培养更多的女司仪，吸引更多高学位人才扩充司仪队伍，济南市劳动局不断创新培训方式，邀请进行一对一培训，而且即将组织婚庆讲师团走进职业学校进行授课。“每年新人数量都在增加，市的婚庆市场也将日益规范化，女司仪的数量一定会越来越多，会有更多人认可女司仪。”高成涛说。

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