【流程化】每一个模块都由讲解、演示、练习、点评，四大流程组成，确保学员课程学习节奏与现场体验;

　　【工具化】全程干货，每个模块提供相应的流程表、学习卡、自检表、行动计划表等关键工具，确保课程落地及有效训后迁移;

　　【轻松化】教学体验活动新颖、好玩、愉悦，寓教于乐，确保学员良好的学习气氛中提升与进步;

　　【标准化】自有版权课程，内容千锤百炼，符合成人教学原理以及国际流行教学设计，中外结合，让学员听得懂、记得牢、做得到!

　　通过本课程的讲授与训练，学员在课程结束后能够：

　　1、描述出培训师授课及教学设计的胜任模型

　　2、演示出3大关键时机下调动学习兴趣的活动

　　3、运用4大知识萃取技术提炼课程核心知识点，确保表达

　　4、运用9大感性元素匹配课程理性知识点，确保生动化表达

　　5、区分不同课程内容(ASK)，并演示出其相匹配的练习方法

　　6、演示出关键时机下进行学习绩效转化的活动

　　7、运用敏捷课件开发模板化原有课件，达到第四代课件设计标准

　　8、运用本课程教学理论当堂完成8分钟微型面授课程设计与模拟训练

 

　　有授课任务的专讲师、业务、管理人员：学会应用标准化教学流程及方法，授课，同时加速个人职业发展。

　　培训专员、培训经理，人力资源管理者：理解各种授课技巧，从根本上对企业正在及将要执行的课程进行有效评价，提升培训管理的专业度。

　　有意提高演讲表达能力的舞台爱好者

　　课程时间：

　　4天，标准课时6.5小时

　　35人以内，5-7人一个小组，建议不超过7个小组

　　2019年课程排期：

　　2019年5月27-30日

　　2019年9月9—12日

　　2019年11月27-30日