上海博为峰软件技术股份有限公司旗下的职业教育培训品牌学掌门以企业需求为导向，已开设软件测试、数据分析、Web前端开发、Java、Java+大数据、超全栈开发（web前端+Java+python）、Python全栈开发与人工智能、Python大数据分析、BI商业数据分析、移动端开发、大数据等热门技术领域就业课程、进阶课程以及认证与培训服务。

　　博为峰CFLT云端全链路测试技术全栈课程，每个模块都是从一个全新的企业级复杂项目测试开始，把技术应用和实际工作问题的大背景和测试实际工作流程、工作风险等相结合进行分析和实践，对工作进度、工作质量以及成果物的要求非常高。

　　细致督学服务 学习更无 忧

　　5+1督学辅导，为学员构建“时间-精力-能力”三位一体的个性化效能辅助体系

　　1、学习监测系统：实时掌握学生学习情况，及时跟进，覆盖“教、学、测、评、练、导”整个闭环

　　2、全程伴学服务：授课老师、学习管理师老师、班主任老师实时跟踪，“多对一”精细化伴学服务

　　3、“社群+”服务：圈子化交流互动，定期群内举办“云”班会，共同提升，让你的测试之路不孤单

　　4、科学考评机制：定期发布学习榜单，在学习中相互激励，比学赶超

　　5、面试经验共享：分享学员真实经历，互动交流，直击面试现场，掌握面试技巧

　　6、定期直播分享：定期经验分享，较新行业技术，定期项目实操，有效拓宽知识面

　　7、简历模板：提供真实高薪简历模板，教学员如何展现个人亮点，提高核心竞争力

　　8、面试辅导：一对一简历、面试笔试技术辅导，提高面试成功率

　　9、真题解析：提供高频面试笔试真题解析，提高综合面试能力

　　10、答疑：提供专业职业规划服务，技术答疑服务

　　学习软件测试就业前景怎样？

　　每年学习软件测试的人数都在不断上涨，很多人都想知道到底学习软件测试就业前景怎样？软件测试培训完后是否能够找到心仪的工作，那么针对这些问题，我们来看看下面的详细介绍就知道了。

　　学习软件测试就业前景怎样？

　　1、软件测试人才缺口达30万

　　由于我国企业对软件测试技术的作用认识较晚，因此，这方面的专业技术人才在还很稀缺。

　　据调查显示，软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。

　　据网站51job数据显示，软件测试工程师将成为2017年紧缺的人才之一，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京、上海的需求量分别占33%和29%。

　　目前软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。

　　2、职业发展的多元化

　　由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。

　　3、经验越丰富越吃香

　　之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香，是因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的漏洞。下图是软件测试工程师的月薪，随着工作年限的增长而持续增长。

　　4、高薪

　　从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、提升的状态，薪资也逐步走高，的软件测试人才可达十万，甚至二、三十万或更高。

　　学习软件测试就业前景怎样？通过上面的详细介绍，我们了解到软件测试的发展前景还是不错的，而且薪资也是非常可观的，选择软件测试培训学习是非常明智的选择。