根据沁水县人社局、沁水县编办、沁水县教育局《关于2012年公开招聘中学幼儿教师公告》（以下简称《招聘公告》）要求，为切实做好公开招聘中学幼儿教师专业技能测评工作，特制定本方案。
一、测评原则
坚持“公开、公平、公正、德才兼备、竞争、择优”的原则。
二、测评对象
1.报考“公开招聘急需紧缺的硕士研究生及以上学历专业技术人员”岗位5人，直接进入专业技能测评。
2.按照《招聘公告》中“在笔试合格人员中，分学段按岗位以成绩由高到低按1:3的比例确定专业技能测评对象，不达比例的，按实际人数确定，末位出现成绩并列时一并纳入专业技能测评对象”规定，确定专业技能测评的人员。
三、测评项目
按照《招聘公告》要求，专业技能测评采取讲课的形式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等项目。采取现场评分的办法，百分制计分， 60分为合格线，专业技能测评未形成竞争的岗位，其测评成绩须达70分。成绩当天公布。
测评内容：以《沁水县2012年公开招聘中学幼儿教师专业技能测评所用教材公告》为准。
四、测评时间和地点
时间：2012年12月9日
地点：沁水中学
所有应试者务于12月9日早上5：30分前到沁水中学报到。
五、测评步骤及程序
步：报到抽签决定测评顺序
报考“公开招聘急需紧缺的硕士研究生及以上学历专业技术人员”岗位的测评人员请携带本人身份证和测评证，报考中学幼儿教师岗位笔试入闱人员请携带本人身份证和笔试准考证在规定时间和地点报到，按报考岗位抽签，决定测评顺序。
第二步：抽取课题
应试者在工作人员的统一安排下，按抽签顺序到备课室抽取讲课课题，开始备课。
第三步：备课
备课2小时。应试者在工作人员的监督下备课。备课室统一准备教材、备课纸，应试者不准携带任何资料进入备课室，备课独立完成，不准和别人讨论。备课时，教案上只写本人应聘的岗位、序号和课题，不得书写本人姓名、专业、单位等个人真实信息，否则按作弊处理，取消聘用资格。
第四步：讲课
备课时间终了，应试者带当天所备教案由讲课传唤员导入讲课室，将讲课课题交计时监督员进行核对。计时监督员宣布开始后，应试者进行讲课，讲课时，应试者不得透露本人姓名、专业、单位等个人真实信息，否则按作弊处理取消聘用资格。讲课时间不超过20分钟。讲课结束后，教案交唱分员，当即离开讲课室。应试者到测评区域门口领取个人物品离开测评区域，一经离开不得再次进入。
第五步：评定成绩
评委根据讲课情况，现场评出较终得分，写在评分卡片上，并签署评委姓名。
第六步：计分
唱分员将评分卡片收回，在计时监督员的监督下，记分员将每个评委的评分情况登记在计分表上，经监督员、唱分员共同核对后，去掉一个较和一个较低分，将有效分值合计后除以有效评委数，为较后得分。得分四舍五入保留两位小数。
第七步：登分公示
计分结果经核对无误后，由计时监督员、唱分员和计分员共同签字后，传递人员将一份成绩表送登分组登分，一份成绩在考点公示（测评成绩每3人公示一次）。测评结束后，相关资料由各测评组工作人员签字后交登分组，履行交接手续，由登分组集中封存。
六、组织实施
专业技能测评工作在县公开招聘中学幼儿教师组的下进行。由县纪检监察部门牵头，吸收人社、编制、门纪检人员参加，共同组成纪检监察组，对整个测评工作实行全程监督，所有测评场所均开启电子监控，全程录像。
根据应聘教师的报考岗位，成立14个测评组。测评组设评委席、计时监督席、唱分席、记分席，每组安排5名评委和3名工作人员（县纪委1人为计时监督员，其他2人为唱分员和记分员）。
评委职责：根据应试者的讲课情况评定成绩，独立确定应试者的较终得分。
计时监督员职责：计时监
