人力资源管理师：

      劳动法、劳动经济学、统计学知识、人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

理财规划师：

      理财规划基础、财务和会计基础、宏观经济分析、金融基础、税收基础、理财规划法律基础、理财计算基础、理财规划师工作流程和工作要求、现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理和保险规划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划

心理咨询师：

      基础心理学、社会心理学、发展心理学、健康心理学、心理测量学、咨询心理学；诊断技能、咨询技能、测量技能（结合案例）

公共营养师：

      基础营养学，食品营养学，社区营养学，临床营养学，配餐营养学，运动与美容营养学，食疗与药膳、营养咨询业务运营与管理等等。

企业培训师：

      制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、位职务分析、教学活动的组织管理实施。