企业培训师简介

企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是较受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的培训师，更是备受培训市场推崇。 南京企业培训师培训　　

针对这一市场需求，劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师、企业培训师已列入统考项目。南京企业培训师培训

职业背景

　　进入21世纪，随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，一句话，就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质，提高企业的竞争能力，成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际，可以得出一个结论：大力发展职业教育，开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训，提高劳动者素质，首先应提高培训师的素质，因此，建立企业培训师制度对于做好培训工作，提高劳动者素质有着重要的意义。南京企业培训师培训

行业前景

　　培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，地其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师可以赚到上千元，名培训师可以赚到上万元。南京企业培训师培训

职业定义

　　企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。南京企业培训师培训

职业能力特征

学习能力 极重要 　　

创新能力 重要 　　

表达能力 重要 　　

研究开发能力 很重要 　　

写作能力 较重要 　　

成本核算能力 重要 　　

沟通协调能力 重要 　　

基本文化程度：大专毕业（或同等学历）。

职业等级

本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（职业资格三级）、企业培训师（职业资格二级）、企业培训师（职业资格一级）。 　南京企业培训师培训
　

资格认证

　　由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发职业资格三级证书，企业培训师颁发职业资格二级证书，企业培训师颁发职业资格一级证书，以此作为就业、上岗、晋级、加薪的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。南京企业培训师培训

薪酬情况

　　普通企业培训师在月薪8000-15000元；企业培训师则可达到20000元以上，出场培训一般每日在1000-3000元；级培训师日薪可达10000-30000元；大师级企业培训师更是上不封顶。南京企业培训师培训

培训内容

1、课程内容：如何制定培训总体规划；如何开发培训项目、课程与教材；如何评价培训项目与衡量教师授课质量；如何进行培训项目管理；讲授现代的培训技术与手段，提高教学组织与实施的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述