北京千锋互联科技有限公司（下面简称“千锋教育”），成立于2011年1月，立足于职业教育培训领域，公司现有教育培训、高校服务、企业服务业务板块。教育培训业务分为大学生技能培训和职后技能培训；高校服务业务主要提供校企合作全解决方案与定制服务；企业服务业务主要为企业提供专业化综合服务。公司总部位于北京，目前已在19个城市成立分公司，现有教研讲师团队300余人。公司目前已与20000余家IT相关企业建立人才输送合作关系，每年培养泛IT人才近2万人，十年间累计培养超10余万泛IT人才，累计向互联网输出0元教学视频950余套，累积播放量超9800万余次。每年有数百万名学员接受千锋组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及视频等服务。

　　学习软件测试的优势

       1、行业发展空间大

　　目前大中型的软件企业对软件测试的需求更加明显，所以软件测试工程师很容易进入到此类公司，甚至这些企业会单独设立测试部门。

　　因此，测试工程师并不像一般的软件工程师那样，需要在小企业积累一定经验后，方能获得大企业的入门通行证。

　　软件测试员、软件测试工程师，经过一至两年的工作实践后，还可以到IT企业应聘软件测试主管、项目主管、行业、自动化测试、QA、需求分析师、客户服务/支持等职位。

　　2、职业寿命长，越老越吃香

　　软件测试对创新相对要求较低，而行业经验以及掌握的工具的情况是软件测试工程师的核心竞争力。所以软件测试工程师越老越吃香。

　　质量是产品的灵魂，测试工作在软件开发过程中的地位将越来越重要。而专业的测试人员，需要熟练运用专业的测试工具来提高测试工作的效率。

　　随着测试经验的积累，“经验丰富”的测试工程师会测得更快、测得更准、测得更全面，从而将越来越“值钱”。

　　3、工作相对更稳定

　　一般来说，大型企业在用人方面制度更加完善，劳动保障体系更加健全，员工的福利待遇更有保障。

　　在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下，测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作，因此更有安全感和归属感，其工作也将更加稳定。

　　另一方面，测试工作由于要具备系统的测试知识、运用专业的测试工具，技术含量比较高，因此测试工程师不可能轻易地被替代，职业安全感高。

　　4、薪资水平可观

　　软件测试工程师是软件质量的把关者，目前这个行业人才凤毛麟角，薪酬上升空间非常大。而且对于大中型企业，薪资体系非常明确，工作能力强，发展潜能大的人很容易获得更高的薪资水平。

　　目前软件测试工程师的优势非常明显，在，软件测试行业发展时间较短，而在企业对软件测试越来越重视的条件下，人才缺口也越来越大，对于求职者而言，现在进入软件测试行业是非常好的机会。