郑州学软件测试培训学校推荐,在郑州学习可以选择达内-美国上市公司,专注互联网IT职业教育18年,已开设26大课程方向，覆盖IT/设计/运营方向全互联网岗位.全国70个城市建立了300多家培训中心，线上线下同步教学,入学签订就业保障协议,一地学习全国就业！

随着互联网的飞速发展，软件测试行业同步兴盛起来，逐渐出现了人才的短缺，致使行业人员工资一涨再涨。所以，越来越多的人也开始意识到软件测试行业的”高薪“属性，转身投入到相关的工作中来。

但是，很多女生在做这个职业选择的时候，多了很多顾虑。多的顾虑就是“女生适合软件测试的工作吗？”，其实大家有这种想法很正常，毕竟改变一个人的固有思想是很难的，大多数人都认为技术类职位比较适合男生去做，但是现实真的如此吗？

实际情况是，现在的互联网公司有很多技术岗都是女生在做，女生已经成为IT行业的大军，女生做得了开发也学得了测试，况且因为测试岗位的特殊性，女生是非常适合这一岗位的工作性质的。

1、大部分女生的性格比男生都更加细心、耐心，更加适合测试的工作需求。

了解测试的人都知道，编写软件测试用例本来就是一个比较细致的工作，执行测试更加是一件非常繁琐、而且重复性非常高的工作。

而女生天生的性格优势可以让她们能够更好地把控产品的细节，耐住性子做很多重复性的工作，避免因为毛躁、急躁而出现漏掉bug的问题。

2、女生具有良好的沟通能力；

在IT团队里，女生本身就属于熊猫级别的”稀缺生物“。相信不少目前在做软件开发工作的同学不难发现我们周边基本上是清一色的男性，工作氛围显得异常"严峻"。如果入职一批女生作为软件测试人员，均衡的性别比例将会使得工作压力缓释不少。"男女搭配，工作不累"，这也是软测岗位的特色。

所以在软件公司，如果新来了一个女生，基本都会引来围观的；男同胞们对这个女生的态度和友好度也就不言而喻了；而且，如前面所说，开发普遍男生偏多，测试如果是女生的话，跟开发之间的沟通也会和谐、顺畅很多。

再者，女生天生也比男生的沟通能力要强一些，而测试岗位的沟通是一个必不可少的环节，除了跟开发的沟通，还有跟产品、运维的沟通等。工作中一旦沟通成本降低了，工作效率自然就提高了。所以从生理学角度来讲, 女生做测试优势还是比较显著的。

3、测试行业市场需求更适合女生

软件测试这个岗位比起软件开发工程师来说，工作强度小很多，加班自然也少很多，往往软件测试人员加班的时候软件开发人员要陪着修改bug，而开发人员加班的时候测试人员却不用陪着，所以测试的业余时间还能够有自己生活。

并且，软件测试测试行业，不像以男性为主导的开发行业，有比较明显的性别歧视；相对来讲，测试职场环境对女生更加友好，也会给予女生更多公平加薪和晋升的机会。

因此，软件测试可以说是IT行业里适合女生选择的方向。当然，这个并不是测试行业特有的现象，而且所有行业的共性。所以，不管从事哪个行业，女生的这个弱势都无可避免。

只要你热爱测试行业，不要给自己设限，更不要轻言放弃，坚持学习就会收获自己在测试职场的飞跃，无论男女！