所以当会计的人也往往会困惑，明明执业注册会计师都超过10万人了，这么大一个数据摆在面前，我为什么还要去考CPA呢，考出来又能怎么样呢。不妨听小编来给你分析一下。

一、CPA人才缺口远不止10万

很多人觉得已经有超过10万的执业注册会计师了，即使只有执业注会有审计签字权，这个数据也已经很庞大了，自己再去考CPA又能怎么样呢。

这种想法是极其错误的。谈到，我们总喜欢用一个词就是地大物博、人口众多，因此再大的数字在更大的基数面前，都显得很小。企业主体众多，在上千万的企业主体中，执业注会的缺口已达到30多万，所以也决定了CPA证书依然是未来会计人追求的目标。

除此之外，不想在审计行业发展，非执业注会还可以在企业任财务总监或财务经理一职;可以做一些咨询服务和代理记账等工作;或者是在券商、投行和会计师事务所做财务分析、风险控制等业务。注册会计师的就业渠道越来越广，你还相信10万注会这个数字很多么?

二、增强自己的就业竞争力

很多在高顿上CPA课程的考生普遍关心的一个问题就是，拿到CPA证书真的能升职加薪么?答案是肯定的。CPA证书不仅仅是证明自己能力的途径，更多的时候，首先意味着你有了一张进入四大或者是其他企业的通行证。

能进入四大实习或者工作，意味着你将会有一个很好的跳板，作为你职业生涯规划的起点。只要自己努力，能够静下心来好好向前辈学习，在职场中磨砺自己，起点都很高了，未来离升职加薪还会远么?

尤其在注会人数持续上升的今天，考出CPA，增强自己的就业竞争力显得尤为重要。换句话说，每年有无数的大学生去考大学英语四六级，你会因为考的人太多了，就放弃参加考试么。正因为越来越多的人去考CPA，自己才要也拿到CPA证书，得到和别人一样的起点。然后通过自己后期的努力去实现长期的就业目标。

三、会计人普遍追求的梦想

有句话说：没有梦想的人生，和咸鱼有什么区别。就算不是为了名利，起码人的一生要为了自己职业的目标奋斗一次。

尤其是初入职场的很多年轻人，对自己的实力过分自信，说的好听点是积极乐观，说的不好听就是眼高手低。他们不屑于去做底层的小出纳、小会计，觉得低估了自己，埋没了人才，却又懒于用更高的实力去证明自己。于是不得不安于现状，整日消磨时光，惶惶而终已。

梦想还是要有的，万一实现了呢，想去做CFO，想去做企业并购，想过不一样的生活，都没有什么错，就算十几万人都拿到CPA了，但那毕竟不是自己的，何不努力一把，给自己多一份选择的权利呢。

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