人力考试现在分为四个等级,由高到低分别是

　　一级:人力资源管理师

　　二级:人力资源管理师

　　3级:助理人力资源管理师

　　四级:人力资源管理员

　　人力资源的课程内容:

　　核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理等。

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