人力资源六大模块：招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、人力资源规划。

　　报考条件：

　　人力二级：1、取得本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上;

　　2、取得本职业3级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上;

　　3、取得硕士研究生学历证书，连续从事本职业工作2年以上。

　　人力3级：1、取得硕士研究生学历证书;

　　2、取得专科学历证书，连续从事本职业工作2年以上;

　　3、取得本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上;

　　4、在校大学生可以报考3级;

　　5、取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

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