成都Android培训教你的安卓的面试技巧

一般的面试流程是笔试完就接着是面试了，面试时技术经理会问你一些你工作中遇到的Android方面的问题，谈谈你所做的项目，和在项目中所扮演的角色。今天Android培训就给大家整理一些面试技巧，轻轻松松地让你搞定面试官。

一、专业技术点

Java:java面向对象编程思想。

Android:android四大组件、常用布局。

Android数据存储：

常用的数据库存储方式有文件存储、网络存储、数据库、SharedPrefences等。

Android网络：HTTP网络协议应用、客户端与服务器的数据交互的实现。

Android多线程：多线程的开发方式、Handler+异步任务的运行机制。

Android UI：

(1)android常用UI控件的运用。

(2)android UI的性能优化。

(3)android图片加载、展示、内存优化。

(4)android自定义View的实现。

(5)android主流机型的适配以及国际化。

(6)android事件分发的机制。

(7)android主流设计风格的实现，如：下拉刷新、标题栏隐藏、时间轴、悬浮窗、各种菜单、各种第三方库。

(8)android 5.0主流设计风格的实现，如：CardView、RecyclerView、FloatActionButton、TabLayout、Toolbar、Palette 调色板。

(9)Android 动画的应用。

Android ：Android 常用的定义与使用。

Android第三方：

熟练掌握常用第三方开发框架的使用：xUtils等。

常用第三方图片加载类库：Picasso、Fresco、 ImageLoader、NetworkImageView。

第三方分享、第三方登录、统计分析以及常用支付SDK的使用等。

Android开发工具:

Eclipse、 Android Studio / IDEA开发工具的使用。

代码版本管理工具 SVN、Git的使用以及常见的Git命令。

Android网络框架的使用： Volley, OkHttp等。

定位与地图功能、WebView 与 HTML5的使用、音频、视频多媒体等等。

技巧：

1、网上看一些招聘需求。

2、总结一下技术点。

3、论坛、网站，新的技术。

4、调查和分析招聘需求和公司情况。

二、项目职责

1、项目不能太少，一般2~3个月开发周期一个项目。

2、项目模块要有2个部分以上。

3、要包含项目的一部分技术要点。

4、与专业技术有一部分重点。

5、不要一句话就描述项目，要分工介绍。

6、与项目职责相关，不能太少或太多，要自己了解，难度不要太简单或难，适中就可以。

三、技术简历注意事项

1、个人项目与公司项目的顺序要放好。

2、个人项目职责与项目要点要分开。

3、文字描述要有专业术语，不要有一些普通说话方式的内容。

4、简历的格式：每段应该清晰，有显着的题目。

5、工作经历 : 贴合技术，一定是Android开发培训

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