合肥仁和会计咨询服务有限公司(仁和会计教育)以“专注实战财税培训，打造财税人才”为发展使命，致力于打造”实战会计终身教育平台“。专业提供会计实战教育培训，企业财税管理咨询、中小企业代理记账、会计人才推荐核心版块服务。目前仁和已进驻70多个城市，布局，300余所直营校区。已为培养100万名学员，并成功就业，成为众多标杆企业的定向委培单位。线上线下双师教学模式，智能化学习系统，研发全仿真·财税实验室，模拟企业全盘账务处理流程，让学习=实习。

　　在仁和学习的优势：

　　1.个性化学习防范制定，学习进度可见可控，细化到天的学习计划，阶段目标可衡量

　　2.老师专业课3套/科老师，随时切换，精讲课堂全面覆盖科目考点

　　3.设置测评模块，及时查缺补漏

　　4.同步6科老师教辅资料，立足考点备考

　　企业与其他利益相关者之间的关系问题解决方式

　　经营者和所有者的问题，就是经营者希望在创造财富的同时，能获得更多的报酬、更多的享受，并避免各种风险；而所有者则希望以较小的代价（支付较少报酬）实现更多的财富。

　　解决方式：

　　1.解聘：通过所有者约束经营者。

　　2.接收：通过市场约束经营者。

　　3.激励：将经营者的报酬与绩效挂钩。激励通常有两种方式：股票期权和绩效股

　　所有者与债权人的问题

　　1.所有者未经债权人同意，要求经营者投资于比债权人预计风险高的项目。

　　2.未经现有债权人同意，举借新债，致使原有债权的价值降低。

　　解决方式：

　　1.限制性借债。

　　2.收回借款或停止借款。