深圳教学比较好的养老护理师培训班榜首名单公布，为您推荐家家母婴职业培训学校,家家母婴职业培训学校，拥有多年办学经验，学校拥有100多名专职母婴培训老师，数十位行业特约资源，华南、华东、华北培训基地，面积超过4万平米，培训月嫂、育婴师、产康师人才超过6万人，是母婴行业服务领域的黄埔军校。

家家母婴职业培训学校是家家母婴集团的重要组成部分，常年开设月嫂、育婴师、产康、早教、小儿推拿、催乳师、养老护理、家政培训师、家政经纪人等技能培训班，为社会输送了大量家政母婴服务人员，在社会上产生了重要影响，越来越多的人选择家家母婴职业培训学校参与培训学习技能。

养老康复师主要职责是综合康复治疗，为老人进行物理治疗和作业治疗，主要包括身体运动和各种物理因子(电、光、热、冷、水、磁、力等)手段、神经肌肉和骨关节运动功能的评估与训练训练、手工艺、认知训练等技术人员。

我国已经进入老龄化社会，现有60岁以上的老年人已达到2.4亿，这一比例还将增加。随着我国人口的老龄化，人们对养老院的需求日益增加，从而使“养老护理员”这个职业逐渐热门，尤其是受过训练的护理员将成为黄金热门职业。

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补上养老护理员缺口

统计数据显示，截至2022年底，我国60周岁及以上人口达2.8亿人，占人口总数19.8%;截至2021年底，我国患有慢性病的老年人已超1.9亿人，失能和部分失能老年人约4000万人。我国对养老护理员的需求多达600多万名，但目前仅有50多万名从事养老护理的服务人员，远不能满足需求。

随着老龄化进程加剧，养老护理员的社会需求越来越大，然而，这个职业本身却似乎陷入了“叫好不叫座”的窘境。提起养老护理员，人们习惯以“就业机会多、市场前景好”鼓励从业者加入其中。但是，多数城市依然普遍存在养老护理员短缺的现象。究其原因，无外乎两个方面：收入较低、职业认同感差。

《老年服务与管理人才现状和需求专题调研报告》显示，当前养老护理人员存在多种问题，其中主要问题有三个：年龄普遍偏大，学历普遍偏低，流动性大。为了扭转这种局面，南京、广州等地出台政策，为从事养老护理工作的高等学校、中等职业学校毕业生提供补贴，并在实践中取得了较好的效果。越来越多的城市为养老护理员提供补贴，这无疑是一件利国利民的好事，不过，在加大对专业人才补贴力度的同时，大量的非专业人才同样需要制度帮扶。

今年工作报告提出，积极应对人口老龄化，推动老龄事业和养老产业发展，发展社区和居家养老服务，加强养老服务保障。作为一种职业，养老护理员属于企业用工范畴;作为养老事业的一部分，养老护理员也肩负着一定的社会职能。因此，部门有责任和义务对这一职业本身提供便利。一方面，可以针对养老机构的服务类型和内容进行分级管理，为此提供对应的政策帮扶;另一方面，可以针对普通养老护理员岗位提供0元的入职培训，鼓励更多人参与其中。

面对老龄化步伐不断加快，保障老有所依、老有所乐、老有所为，日益成为摆在整个社会面前的严峻课题。确保老有所依，首先要为老年人的生活提供坚实保障，从衣食住行等方方面面让老年人感受到关怀和照顾。由此，需要从制度层面完善社会保障，加大养老护理人才的培训力度。通过分级培训、分类补贴，有助于养老护理员队伍不断发展壮大，为老年人的晚年生活带来更多便利。