恒企会计培训学校讲课针对性：

　　针对无纸化特点、知识点（难点、重点）详细讲解、课后习题精讲、历年真题分析、考点（考试、常考）总结归纳梳理、紧扣“财政部”无纸化题库。

　　教学规范性：

　　设专职教学管理班主任、保持日常与学员沟通。复习资料较可靠，较及时，较。建立QQ群，学员相互交流、相互帮助、老师在线实时回答学员提问、解决学员课后问题。

　　师资专业性：

　　中心要求授课老师对历年考试透彻研究，熟悉考试题型，结合无纸化大纲把握考试方向，帮助学员顺利通过考试。

　　高合格率

　　恒企会计培训学校怎样增加你全部学会？

　　选拔好老师（严格执行“八关选师法”）——科学备课法——PPT教学——营造浓厚学习气氛——导入学习方法——教学反思和总结——跟踪指导学员、检查学员学习效果。

　　恒企教育成立于2002年，是一家以实战为独特核心、以就业为导向的会计培训连锁机构。截止2013年12月，已经拥有12年品牌历史，在18省109个城市创办200多个连锁校区,2000多名教职员工，20000多家签约校企合作单位，每年1000场会计专场招聘会，超过500场大型财务公开课。

　　恒企教育团队在专业著述上业绩斐然，累计出版高校专业教程多部，包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《管理会计》等，此外，在一级财务专刊上发表论文二十余篇。2013年3月，恒企教育携手北银消费金融公司推出颠覆会计培训行业传统模式的“计划”——面向学员与合作企业的系统化、个性化、零风险就业计划，在行业内实现为学员提供零利率助学贷款，先学习后付费，签约就业，未就业全额退费的全新模式。