达内全链路互联网营销培训，包括电商运营，新媒体+短视频运营，信息流运营等课程，一站式培养整合型互联网运营人才，同时紧跟市场需求，培养大厂级应用型营销人才！

　　紧跟市场需求 培养大厂级应用型营销人才

　　构建大厂营销思维体系

　　复制大厂技术经验，突破平台限制，创建自己的营销思维体系，在市场竞争中脱颖而出。

　　匹配大厂级岗位标准

　　揭秘大厂创意营销秘籍，集信息流、新媒体运营、电商运营于一体的综合运用，打造全栈运营思维体系，玩转全域营销。

　　融入大厂核心营销技术

　　强化从平台搭建到运营各环节技术体系，从策划、物料设计、拍摄剪辑到营销转化、再到数据分析，让新思维与新技术结合。

　　培养大厂级复合型人才

　　培养懂营销、精技术、会策划、擅实战的复合型营销人才，增强核心竞争力，变身大厂都在追的互联网营销人才。

　　玩转多渠道运营  打造整合型互联网营销人才

　　1、信息流营销：头条系信息流+腾讯系信息流+百度信息流

　　根据公司营销目标制定付费推广方案，完成公司既定的ROI目标，达到业内合格的转化率，完成常规的账户操作和人群定向的优化，不断优化账户结构和人群，并开拓新的渠道进行营销推广。

　　胜任岗位：信息流优化师、广点通优化师、百度优化师、头条优化师

　　2、新媒体+短视频运营：微信+微博+抖音+快手+ B站+小红书+百家号+头条号

　　根据公司营销目标完成新媒体账号矩阵搭建，做好每个账号的定位，并且持续产出内容、引流涨粉、用户运营，较终实现电商变现。

　　胜任岗位：新媒体运营、微信运营、内容运营、品牌推广、短视频运营、抖音运营、视频号运营、快手运营、小红书运营、直播运营、社群运营

　　3、电商平台运营：淘宝天猫运营+京东运营+拼多多运营

　　打通不同电商平台、多种品类店铺运营推广全流程，实现用户的沉淀以及电商持续变现的策略，结合用户和产品，选择不同的平台，开通直播，进行直播运营。

　　胜任岗位：天猫运营、运营专员、运营助理、拼多多运营、京东运营、电商运营

　　抖音短视频带货怎么做？分享这六个方法给你！

　　！现在做抖音短视频带货的人非常多，有些小伙伴也想加入其中，但是自己对抖音短视频带货，一点也不了解，这该如何是好呢？为了帮助大家解决，今天小编给大家分享一些做抖音短视频带货的技巧，大家赶紧拿起小本本记好！

　　一、产品与短视频内容相符合

　　你发布抖音短视频想要带货，基础是来源短视频的。你首先要明白，吸引到的粉丝都是对你发布的短视频感兴趣的人，这些人群与你有着相同或者相似的属性或者标签。因此，你卖的产品要与视频内容相一致，这样比较容易引起粉丝的共鸣，转换成购买自己产品的用户才不难。

　　二、选择的产品应该是是当下流行的

　　大多数的人喜欢“跟风”，喜欢潮流，选择线下流行产品是不会出错的。流行的产品又分为热卖的产品和季节性产品。热卖款产品是指在商品销售中，供不应求，销售量很高的商品。通常所说的卖的很多，人气很高的商品。这种产品在不同领域，热卖款产品是不同的，我们可以根据自己的领域，选择爆款产品进行带货。

　　季节性商品是指季节生产，常年销售; 常年生产，季节销售;季节生产，季节销售的商品。季节流行的代表产品是服装，比如现在是夏天，可以让模特穿上漂亮的夏季流行的裙子，在视频里美美地展现出来，可以在视频里营造出不同年龄、不同体型的人穿起来都非常漂亮的情景，创造出这条裙子是今年夏天较流行、较时尚的衣服。

　　大部分人在看到这种视频后会毫不犹豫的下单，特别是那种赶时髦的人，随潮流的人，生怕自己没有这样一件衣服而错过了潮流。

　　三、选择的产品要物美价廉

　　便宜又好用，性价比高的产品，不管是谁见了都不会拒绝的，所以我们在做短视时，可以在封面上打上“全网较低价！买三送二”等等类似的标语。目的就是为了吸引用户。

　　四、产品的实用性要较大化

　　很多人在选择产品的时候都会很理智，购买产品主要是是为了使用。那些中看不中用的产品虽然可以风靡一时，但是不能带来稳定的，长期的转化。

　　五、产品有一定的独特性

　　现在市场上产品同质化越来越严重，消费者们越来越喜欢追求独具一格特性。所以，在选择产品时可以考虑产品的是否具有独特性，因为产品的这个个性标签，也会吸引人们下单。

　　六、真人出镜展示

　　亲自展示给观众的感觉会更真实感，对产品的解说要具有感染力的，这样才会增强粉丝的购买欲。比如，你选择的是美食类产品，你自己可以进行试吃拍摄，把自己试吃时品尝到的味道描述出来，去感染感染观众；你也可以加入其他场景，什么样的场景和这个食物搭配会显得这个食物更加美味，更能让观众看了就想要试吃的。那观众看见你的这个视频就会忍不住想要尝一尝了。