来源:南昌达内新媒体运营培训机构
时间: 2023/3/11 14:30:28
达内全链路互联网营销培训,包括电商运营,新媒体+短视频运营,信息流运营等课程,一站式培养整合型互联网运营人才,同时紧跟市场需求,培养大厂级应用型营销人才!
紧跟市场需求 培养大厂级应用型营销人才
构建大厂营销思维体系
复制大厂技术经验,突破平台限制,创建自己的营销思维体系,在市场竞争中脱颖而出。
匹配大厂级岗位标准
揭秘大厂创意营销秘籍,集信息流、新媒体运营、电商运营于一体的综合运用,打造全栈运营思维体系,玩转全域营销。
融入大厂核心营销技术
强化从平台搭建到运营各环节技术体系,从策划、物料设计、拍摄剪辑到营销转化、再到数据分析,让新思维与新技术结合。
培养大厂级复合型人才
培养懂营销、精技术、会策划、擅实战的复合型营销人才,增强核心竞争力,变身大厂都在追的互联网营销人才。
玩转多渠道运营 打造整合型互联网营销人才
1、信息流营销:头条系信息流+腾讯系信息流+百度信息流
根据公司营销目标制定付费推广方案,完成公司既定的ROI目标,达到业内合格的转化率,完成常规的账户操作和人群定向的优化,不断优化账户结构和人群,并开拓新的渠道进行营销推广。
胜任岗位:信息流优化师、广点通优化师、百度优化师、头条优化师
2、新媒体+短视频运营:微信+微博+抖音+快手+ B站+小红书+百家号+头条号
根据公司营销目标完成新媒体账号矩阵搭建,做好每个账号的定位,并且持续产出内容、引流涨粉、用户运营,较终实现电商变现。
胜任岗位:新媒体运营、微信运营、内容运营、品牌推广、短视频运营、抖音运营、视频号运营、快手运营、小红书运营、直播运营、社群运营
3、电商平台运营:淘宝天猫运营+京东运营+拼多多运营
打通不同电商平台、多种品类店铺运营推广全流程,实现用户的沉淀以及电商持续变现的策略,结合用户和产品,选择不同的平台,开通直播,进行直播运营。
胜任岗位:天猫运营、运营专员、运营助理、拼多多运营、京东运营、电商运营
正确的选款,是打造爆款的步!
爆款的打造是大家都很关心的话题,也是经常可以看到的话题。但打造爆款并不是一件容易的事情,需要注意的地方很多,而打造爆款的步就是选款。这篇文章就简单讲一下如何选款。
选款这个问题,对有的人来说很难,对有的人来说又很难,因为个人的经验阅历不同,对行情的了解程度也不同,再加上产品的性质不同,具体怎么选款也是各有千秋。
一、产品性质
1标品:有明确的统一规格、型号,在大众心中有很明确的认识,很多时候不用店主介绍买家都知道功能、价格等。比如手机、大型家电等等。在这些规格、型号的制约下,标品没有什么款式而言,品牌、性能、价格、颜色就是标品的标签。
2非标品:与标品相反,没有特别明确的规格、型号,比如服装。非标品没有特别的规格、型号来限制它,所以它在诞生到发展的道路上慢慢枝繁叶茂,衍生出各种种类、款式。
标品不侧重选款,但是非标品一定要选款
二、市场调查
1市场行情
市场需求:通过搜索人气、搜索热度、搜索飙升、点击率、转化率等具体数据来分析这个产品值不值得去做,或者说哪些产品做的人很少,专门挑这些比较新颖的产品去做。(生意参谋行业大盘淘宝top等都是比较好用的工具)
竞争状况:一般来说市场需求越大,竞争也越激烈,根据自己的能力财力来判断,能在那种程度的竞争中占一席之地,实力不够就不要硬上。
2货源考察
货源是非常重要的部分,质量、利润和稳定的供应是宝贝爆款的基础。质量好才能卖的好,利润高才值得去做爆款,货源的供应增加了,店铺才能稳定的运转。
当然,部分人的货源是自己的产品,或者货源渠道特别稳定。这种情况就没必要考虑什么,放手去干。
三、选款
1标品选款
标品其实没有什么选择的空间,主要就是看产品的新功能、新型号以及品牌竞争力强不强,选来选去其实也差不多。
2非标品选款
选款方式:
(1)经验选款
从事这个行业很多年,或者经营过线下商店,对这个产品的了解特别深。这种情况完全可以凭经营选款,事实上这是大多数人选款的方式,凭感觉选款的前提一定要有丰富的经验。
(2)市场分析选款
同市场调查。
(3)直通车选款
通过掌柜热卖,看别人的直通车在推广(有些是在测款)什么款式,那些上架时间短,点击转化都很好的款值得参考。
(4)网红明星选款
粉丝的心思你别猜,卖就对了。
(5)老顾客选款
这需要店铺达到一定层级才能做,而且老顾客的人群要。
(6)淘宝客选款
淘宝客选款有一个好处,就是推广范围大,先卖了再给钱。
在这些选款方式中,没有哪种是一定好的。结合起来用,选出更多的款,然后在后面的测款中才有可能选出一个爆款。选款的目的不是为了直接上架,而是为了测款!