2019年廊坊二建如何备考？廊坊二建备考就到优路教育！廊坊优路二级建造师培训机构行业内强大教研队伍，对多年考试试题进行透彻分析，寻其规律，为学员提供强有力的辅导支持，全程跟踪教学，一对一专业答疑辅导！  

不要以为离2019年二级建造师考试还早，想一次性过就应该提前作好准备，提前开始看书。不要非得等到明年才急急忙忙的开始看书学习，这样你很可能在培训的时候跟不上老师讲课的进度。所以，我建议越早准备越好！！！  

二级建造师注重考查考生的基础知识的掌握程度，而较多的知识点不知道核心考点一直是考生们的痛点，如何才能的进行复习，把握卡点才能事半功倍。  

行业老师授课,0元试听,入学  

①不过0元重学  

②考点揭示  

③赠教材教辅!  

优路教育采用面授+网络多种学习方式,自由选择!  

二级建造师市场  

企业资质标准政策推进  

住建部相关监管部门，加强施工企业动态化管理，证书考核加强，建筑业市场管理日趋规范  

市场需求量大  

建设部153号令明确指出施工技术负责人、项目负责人、公司项目技术负责人必须持有建造师证书，即持证范围扩大，需求量翻倍。  

证书含金量高  

二级建造师证书是从事建筑领域的敲门砖，也可增加额外收入，相关企业资质政策淡化企业资格，强化个人执业资格  

二级建造师证书聘用注意事项：要签二级建造师聘用合同，在找到聘用单位之后，为了安全起见，企业和人才需要签订注册建造师聘用协议。聘用协议是一式两份，聘用单位和人才各持一份，且协议需要双方盖章或签字后，才能算是正式生效，在聘用期满之后，聘用协议就会自动失效。在这里需要注意的是，聘用协议一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权利、乙方的义务及权利以及违约责任几项大的内容，合同里需要将各自的权利义务注明清楚。聘用期限就是单位租用乙方证书的期限，如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年，那么2年期限满后，证书就需要归还给人才，单位不能再继续使用此证书。聘用待遇就是证书收益了，此项会注明公司支付多少钱给人才，以及如何支付，采用什么方式支付。这些都是双方需要明确的。