山东选调生培训导读：选调生考试与公务员考试两者有一样的当地，也有很大的不一样。
　　1、安排单位不一样
　　公务员考试是由人事部或各省市人事厅(局)面向社会一致施行的考试，类似于有关部门充当了人才服务中心的人物，人事部门对各应考单位的考生都制订了必定的考试规范，在拟定规范时人事部门具有彻底的独立性。而选调生考试的安排单位是各级党委安排部，考试由各级党委安排部托付人事部门来施行，人事部门向各级党委安排部担任，在指定考试规范时间只具有相对的独立性，更多的是由党委安排部来决议考试纲要和考试门类。
　　2、招生目标不一样
　　公务员选用考试的目标为：年纪18周岁到35周岁之间，契合职位需求、身体健康的考生。
　　选调生的目标通常为坐落在本市全日制通常高等学校，列入统招方案的应届大学生、研究生中的中共党员、优异学生干部和三好学生才能够报考。（可连接：http://lcshgwy.soxsok.com）
　　3、所属管理机构不一样
　　公务员是各级机关、行政、事业单位的机关作业人员，在人民群众面前代表的是，隶书于各级机关。选调生是各级党政机关的后备干部，更多的是代表中共，隶属于各级党政机关。也就是说，中共的首要力气。
　　4、试用方法不一样
　　公务员是按需应考的，通常要经过书面考试、面试或许专业技术考试、体检、　山东选调生培训提示，政审后被选用直接进入所报考的单位作业，职位定为：通常科员。而选调生则是依照方案应考的，考生在经过书面考试、面试或许专业考试被选取后由党委安排有些配到各地底层去实习(学习)，并依照学历的不一样来断定职位的定级规范且挂职上岗，比方：博士为副县长，硕士为副镇长级或许街道办事处副主任级干部，享用相应的待遇，关于到农村底层实习的还给予补助。
　　5、考试纲要不一样
　　公务员考试的考试门类跟着应考方针的揭露和通明，以及近几年报考人数的添加，考试的题型现已固定，即便有改变，也会在考试前(发布应考布告时)以纲要的方式公布出来。山东选调生培训分析，因为选调生的考试不一样于公务员选用考试，其应考目标界定规模招致了其应考方针不象公考那样揭露和通明，再加上有些省市在安排选调生考试时还没有做到和公务员选用考试彻底一致，尤其是考试门类和考试纲要，都是各省市党委安排部个人决议，有些当地甚至连考试纲要都没有。

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