多年来，常州市数控培训学校积极探索增加学员就业的办学机制，创新“培训、考证、就业”三位一体，一条龙的为学员就业服务的办学体制，确保学员就业率达到。
通过常州市数控培训学校的数控技术培训，为什么还要进行数控技能鉴定和职业资格考证？这是因为数控工作岗的复杂程度和专业性而决定的。因此劳动法明确规定要实行职业资格证书制度。
    学员的技能水平，不是自己说了算，也不是学校老师说了算，是要通过劳动部门规定的技能鉴定，才能证明学员的真正能力，才能获得就业资格。
现在有的学员在一些私营企业参加培训，以师傅带徒弟的方法授艺。这样培训的知识有局限性，不能提高全面的数控技能，对今后的发展会有影响。
但更重要的是不通过规定的技能鉴定，不能获得就业资格，即使找到工作也是属于企业非法用工，学员非法上岗。这样学员的自身权益根本没有增加，到后来吃亏的还是学员。 
所以，常州市数控培训学校“培训、考证、就业”一条龙办学方针，较根本的就是为学员的就业考虑。通过实训，不仅学到技术，同时通过职业技术鉴定和考证，为学员合法就业创造了条件。学员毕业以后，有了数控技术等级证书，就等于有了就业通行证。学员可以根据自己的需要，选择内资、外资企业就业，同时由于符合“就业收入”条件，劳务市场，职介机构等也都可以向社会公开推荐，学员选择工作的余地更大，更有发展前途。

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