大部分人的会计之路都是这么走过来的：考一个证书，找了一份工作，熬了无数个夜，跟数字相处的时间比跟对象处的还多，但薪水呢，刚入门时从两三千做起，即使混成老会计，也就五六千居多。

当然也有小部分会计能做到财务经理和CFO，他们拿着过万甚至更多的薪水，等着批阅拿着几千的你熬夜做成的财务分析报告。

这二者中，一个是【财务有限】，一个是【财务自由】，我相信，大多数会计人都希望成为后者。即使觉得自己不够理想的生活还是可以忍受的，但现实很骨感，想要更好的未来，意味着更多的钱。

那么，月薪过万财务自由的会计人是什么样?

月薪过万的会计人，不只是核算型会计，他们有着月薪三五千的会计没有的东西：

1、月薪过万的会计人，从进入会计这个行业伊始，他们已经对自己的职业发展进行了清晰的规划，脚下的每一步都在自己的计划当中。

2、月薪过万的会计人，对于自己手中的财务数据，并不只是单纯地当做任务完成，而是能从财务数据中提炼自己的独到观点，为企业的决策提供有效建议，因而得到老板的肯定。

3、月薪过万的会计人，生活和工作有很多良性循环。因为职位高，工作内容不再是报销、核算、出纳等琐碎而又占用时间的工作，他们争取到了更多的时间去充实自己以掌握别人没有的技能。而且，他们也有更多的时间去拓展社交，接触更高层次的人，形成有质量的朋友圈和社交网络，反哺于工作。

这就是月薪过万会计的玩法。如果你还是一枚普通会计，你真要好好学学人家是如何由内到外保养自己的!

所以接下来我们要谈的是：

如何成为月薪过万的会计人?

1、眼界要高，得过且过要不得

眼界广者其成就必大，眼界狭者其作为必小。这是因为，你的眼界关注哪里，也就决定你的高度在哪里。

当决定要从事会计这个职业，你应该就对自己的未来有一个大方向的规划，如果只是抱着得过且过的心态去工作，那么就只能在那一亩三分地的桌子上碌碌无为了。

不要成为职业定性的奴隶，当眼界足够宽足够高，看问题的角度也就更加多元化，从而拥有令人信服的魄力，在瞬息万变的职场中香远益清。

2、专业要硬，跳出会计的思维

如果你总是加班到很晚，别人都早早下班回家，你还在挑灯算这算那。这样的情形，若不是因为你不努力或偷懒，那么，有可能是因为你的专业不够硬，对工作不够深入了解，或者做事效率低。

月薪过万的会计人，他们付出的时间可能没你多，但他们能够把工作做完，还能做好。想要成为这样的会计人，首先你得对会计的专业工作了然于胸，当然不能止步于本岗位的工作内容，也要横向掌握会计晋升路上不同岗位的工作内容。

同时，也要适时跳出会计的框架，站在企业管理的角度进行思维，尤其是在进行财务分析的时候，能拿出一份独到的、对企业发展有用的报告，对老板来说，比你无数个加班还来得有意义。

3、拓宽有质量的社交圈，了解各行业信息

会计人的工作本身就倾向于跟冷冰冰的数字打交道，如果工作之余还不拓宽社交圈，整天待在家里，就真的是没朋友了。

工作越忙，越要交朋友。和朋友聚在一起时，你能从大家口中得知各行各业的信息，以弥补工作忙带来的信息缺位，这有助于你对当前形势有更清晰的认识，调节职业规划和目标。

4、学会自我增值，掌握多项技能

自我增值真的是太重要了!一个只会使用EXCEL的会计，和一个还能够为公司年会出谋划策的会计，谁更令老板欣赏?能当得了CFO和经理的会计，不会只有那一点点会计的技能，他们必定是一个全才。

职场是个靠实力说话的地方，你不学会自我增值，你就永远无法成为月薪过万的会计人。自我增值本质上是一种投资行为，成本是时间+金钱+付出的努力，回报就是未来从工作中获得的收益，长远来看，这是非常划算的。

5不吝啬保养，外在是一张名片

套用一句话，只有懒会计，没有丑会计。在提升自我内在的同时，保养外在也是必要的。外在是建立印象的直观感受，月薪过万的会计人，往往从外在上看，也能体现出与职位对等的装扮。

小会计们要有一种意识，身在职场，必须有该有的样子，这是一种起码的尊重。有几套得体的上班服，下班后选择合适的健身方式等等，其实很多保养自己的方法成本都很低，只要你有心去做，持之以恒，拥有一个健康、阳光的外在不难实现。

寄语：

不管你想要在哪个年龄实现财务自由，都必须从这一刻开始，好好保养自己，让自己由内而外都散发出一种与众不同的气质，这样你才能够尽快告别加薪遥遥无期的魔咒，跻身少部分月薪过万的会计人行列!

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