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济南工程建筑培训学校建造师培训-一级建造师年薪10万以上人才难求

来源:济南建造师培训机构

时间: 2012/11/21 18:14:00

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据各大招聘会上了解到,随着城市建设和公路建设的不断升温,土木工程的就业形势今年持续走高,前天全国各地举办的建筑类专场人才招聘会上,各家建筑公司表示,年后建筑行业人员流动大,多数人会选择跳槽,现在正是该行业招聘高峰期。
有建筑公司表示,他们要招一级建造师,年薪达10以上万,但是只需1-2人的岗位,经过三周时间竟连询问的人都没有。一级建造师大都跟着项目走,项目在哪,他们就往哪去,项目一断则会导致人员流失,和施工人员流动性一样大的还有工程监理员,在招聘现场几乎所有建筑公司都在招监理员,和施工人员的流动不同的是,监理员跳槽一般就是因为薪资问题。
建造师稀缺要靠猎头
在各家的招聘海报上,几乎都会出现1-2个一级建造师的岗位,记者询问了一家园林工程公司的招聘人员,他告诉记者,“像这种现场招聘会,能招到一级建造师的概率很小,”公司在年后参加了三次招聘会,但是来应聘的求职者中,并没有一级建造师。“今天收到20份简历,但是仍然没有招到,我们准备通过猎头公司找了。”
据了解,一级建造师报考时就有很高的条件,本科类工程专业毕业需要有4年施工经验,而专科类则需要6年施工经验。“这属于证书,考试难度很大,”某建设集团的招聘人梅先生说,“有的人考了很多次都考不上,难度和公务员考试有得一拼了。”
既然一级建造师这么难招,待遇方面自然很高,梅先生告诉记者,把一级证书在公司,就算什么也不做,每月都能拿到上万元,一年算下来薪资能过10万。但是,每年一级建造师的考试通过率并不高,一般只在8%-9%左右,低通过率和高需求,人才的数量跟不上市场需求,一些公司只能通过网络招聘和猎头公司寻找人才。
考证热导致培训热
建造师稀缺也带来了考证热。从而引发大大小小的培训机构如雨后春笋般不断出现;记者从(建造师专业培训单位)了解到,虽然一级建造师考试难度相对比较大,但由于市场需求,考试人数却不断增加,并且由于参加考试要求有4年或6年以上施工经验,所以,参加考试者大都30岁以上,甚至40岁以上的人群,这类人群由于年龄、家庭、工作、精力等问题,靠自学考一级建造师难度更大,所以相当一部分人选择参加不同机构的培训。建造师培训,全国连锁式培训,率有增加

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