考试时间：

　　一般情况下，每月全国统一考试一次，不同地区开班情况不同，考试时间间隔也不相同，但每次考试时间统一。

　　考试题型：

　　(二级)(一级)

　　闭卷考试一科，考试时间为120分钟，100分，合格60分。

　　考试题型为选择题，单选、多选各50道，每道均1分。

　　课程大纲：

　　课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。

　　大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。

　　薪税师报考条件有哪些呢?

　　薪税师一级具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年;

　　或具有本科毕业及以上学历，已取得国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试证书，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

　　或具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

　　或具有本科毕业及以上学历，取得CMA,CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

　　或具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。

　　薪税师二级取得大专(高职)学历证书后，连续从事薪税工作3年以上;

　　或取大学本科学历证书后，连续从事薪税服务工作1年以上;

　　或具有硕士学位或研究生及以上学历证书。

　　薪税师三级人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等

　　专业大专、本科院校学生。

　　尚未达到二级报考资格的薪税服务从业人员。