2009年河南政法干警面试培训

政法干警面试规定 面试比例：1：2（报考专科、专科及以上学历起点本科和第二学士学位） 1：3（报考法律硕士专业学位研究生） 面试确认：分别由省法院、省人民、省厅、省司法厅进行 面试形式：结构化面试，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，100分 考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

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姚汉诚 国内招警面试培训，京佳面试培训基地特聘讲师。曾长期从事招警、公务员等面试出题、招录工作。授课时注重出题、解题思路的讲解，注重技巧、方法、规律的传授，以考生的面试成绩较大限度提升为授课的目标，细致入微地检测学员各方面的优缺点，为每一位面试考生量身打造高度适合自身情况、切实可行、个性化的应试指导方案。

扬 眉 人员选拔面试考官，京佳面试培训基地专职讲师，长期致力于招警等招考面试研究及培训工作。特邀面试考官，主讲政法干警面试礼仪。

靳健文 京佳面试培训基地特级讲师，人力资源管理，职业培训师，具有丰富的面试考官经验，深刻了解政法干警等面试、考试常见问题及应对技巧，主讲政法干警面试礼仪。

谭肖丰 京佳面试培训基地特级讲师，对各省招警等面试很深入的研究和丰富的实践培训经验，擅长从面试命题思路，为考生总结面试实战规律。

周 阳 京佳面试培训基地特级讲师，致力于政法干警等面试研究、图书编著和教学工作。授课热情、细致，擅长通过耐心，认真的指导，使学员轻松突破个人瓶颈、树立自信，轻松应对面试。

王 冰 京佳面试培训基地特级讲师，长期致力于招警等招考面试研究、面试培训工作，专业素质高，实战能力强，擅长从面试答题套路方面为考生提供清晰指导。

顾大中 人力资源管理，具有丰富的人力资源管理授课经验，先后担任多家企事业单位的人力资源顾问，理论功底深厚，实战经验丰富。

魏中伟 招警面试经验丰富考官，曾多次担任招警、公务员等招考面试主考官，实战派代表，点评一针见血，直击考生软肋。

李晓锋 招警面试经验丰富主考官，实战派又一代表，多次担任招警面试考官，熟悉招警组织实施流程及细节操控，擅长从考官心理及面试评分要素角度，为学员提供针对性点评。授课严肃不失幽默。

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报名须知：
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