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高三注意!这一年为什么要努力，五百强“偏爱”双毕业生?

所谓双高校就是世界建设高校和世界建设，我国一共有137所双高校，每一所都有响当当的名号，在都很有名气。

从前我们985、211是我国较高等级大学代名词，自双概念出来后，985、211慢慢被取代，大学被分为双和双非两个等级，双大学学生代表着超强的学习能力、聪明的头脑和一定的学习天赋，而双非学校学生就是平庸碌碌无为。

不光大众对于双非常看重，各大企业也非常看重大学的名气。

五百强“偏爱”双毕业生?

五百强企业代表着好工作、铁饭碗、香饽饽，能进入这样的企业工作是荣幸更意味着无限的前途。每年五百强企业都会进入各大高校招聘实习生，看中的就直接签下，实习一段时间后成为正式员工。

所以说校招是一个通往大企业的不错平台，那么五百强企业都会到哪里校招呢?

其实每年五百强等大型企业会去到很多学校，有双也有普通高等学校，但是招聘的人数不同，从普通一本或者二本大学，可能招聘一两个人或者一个都不招，但在双高校就是“批量招聘”。

以2019年数据为准，500强企业与双高校共签约了4.69万人，这500强企业包括大家熟悉的华为、腾讯、工商银行、电网、航空工业等等。

从签约人数上来看，较多的是北京大学，其次是清华。

北大清华是我国较高学府，所有学子向往的高校，而清华北大之所以有这么高的名气得益于其强劲的专业实力，因此才会是500强企业签约人数较多的两所高校。大学价值可想而知。

除这两所企业外北京航空航天大学、北京理工。南开大学等等都是双大学，由此大众认为五百强企业只钟爱于双毕业生，普通高校生根本一点机会都没有，这种说法成立吗?

：禁止设立985、211、双为招聘要求限制

2020年是非常难的一年，虽然这一届高考生没有像预测的那样，成为较难的一届，但是毕业生却是较难的一届，就业大环境不景气，中小企业都在开源节流，大企业也能不招人就不招人，招人也是选大学毕业的。

为了避免这种情况，为874万应届毕业生提供岗位，明确规定，禁止企业发布限制高校等级的招聘要求，也就是说企业招聘信息上，不得提985高校毕业生这样的字眼，当然211、双也明令禁止。

这让普通一本二本学校毕业生得到更加公平的岗位竞争机会，所以说普通高等学校毕业的学生并不是没有机会进入五百强企业，而且这也仅仅是校招或者应届招聘要求，社招主要看的并不是学校光环了，看的是你的能力和工作经验。

那么普通一本二本学校毕业的学生怎样做，能进入五百强企业?

学好专业知识，理论结合实操其实无论是双大学还是普通一本二本，都要有学习精神，不要把大学当作玩闹的场所，大学生的主要任务还是学习，只有学好专业知识，将来才能凭借专业找到一份不错的工作。

而普通一本二本学校学生就更应该重视专业学习了，要说双高校学生精修理论知识，那么一本二本学生应该路论语实操相结合，别忽略动手能力，将来到岗位上这将成为你的筹码。

不妨去小企业沉淀几年通过校招普通一本二本学生可能比不过双高校学生，那也不用强求，不妨渠道小企业沉淀几年，专心磨练工作技能，积累工作经验，几年后再通过社招进入武强企业也是有可能的。

脚踏实地普通二本、三本、大专生毕业后一定不要心浮气躁，好工作进不去，破工作不想干，一直有这样的想法，不会有所成就。学历价值不高，就要展现人格魅力，做一份工作就要爱一份工作，脚踏实地不好高骛远，将来才有机会飞得更高，甚至只要你专业技能够好，将来还会有机会进入百强企业的。