俗话说，没有规矩不成方圆。在企业的劳动关系管理中，企业管理者应当通过制度去管理员工，而不是靠“人”去管理。“人”带有很大的随意性，容易引起员工不满甚至劳动争议，从而对企业发展产生危害。靠健全的法律法规及制度进行治理，同样企业也一定需要一套适合自己企业文化的内部管理制度，这是企业从“业商”走向“法商”的一个重要标志。
    司法实践中，员工手册和规章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、合法和有效的员工手册和规章制度，可以防范劳动用工的风险，有效降低管理成本。因此，企业应当具备一套适合本企业文化的、专业、合法和有效的规章制度。
    然而在实践中，规范、完善的员工手册、规章制度并不多见，一些员工手册中条款词义含糊，难以操作，沦为一纸空文，更有一些员工手册成为员工申请劳动仲裁的举证材料。这样的人事管理制度对企业的发展来讲，无异于“毒药”，不但不会促进企业健康发展，反而会给企业带来巨大的损失。
    但是，怎样的人事管理制度才是行之有效而又合法合理的呢？如何才能设计出一套规范、完善的规章制度体系呢？《企业规章制度建立和员工手册制定》作为《人事法务师》认证培训经典课程之一，于2011年3月5日-3月6日在福州、厦门两地举办，本课程将盛邀国内劳动法与员工关系管理、劳动法世界首席咨询顾问、《员工关系》总编魏浩征老师主讲，课程通过一系列典型案例和员工管理制度详解，提供操作性、实用性的建议，以期学员能够分享成功经验，及时修正企业规章制度，控制劳动用工风险，降低管理成本，从而保障劳资双方的合法权益。

2010年11月28日人事法务师开班课程《较新劳资法律法规与典型劳动争议案例解析》

魏浩征主编畅销书：《写好制度，做好管理，写好用好员工手册》

劳动法与员工关系管理、劳动法世界首席顾问、《员工关系》总编 魏浩征

    课程时间：福州3月5日（9点-12点，14点-17点）；厦门3月6日（9点-12点，14点-17点）
    课程地点：福州市东大路18号花开富贵A座六楼会议室；厦门市体育路95号厦门市总工会一楼报告厅
    课程收费：680元，3月5日前报名人力资源师一级、二级学员可申请0元听课（额满为止）
    报名热线：福州0591-22856081/22856082；厦门0592-5888716/5888717/5888920/5888302

    较新开班资讯——
       一、人力资源管理师：二级3月13日开班，一级3月19日开班；
       二、企业培训师：3月20日开班；
       三、人事法务师：6月上旬开班。
    知识改变命运，职业成就未来。有意报考相关资格认证考试的学员，请咨询海峡英才网培训中心——
       咨询热线：0591-22856082徐老师 / 0592-5888320陈老师