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新媒体运营的薪资待遇

在大家的实际工作中，我们往往遇到的情况是工作内容的交叉性比较高。尤其是在一些中小型的公司，它新媒体运营的职能不会划分的这么仔细。可能一个新媒体运营人既需要做内容运营的工作，又需要做活动运营的工作。因此我们的薪资待遇往往和我们掌握的能力挂钩，下面我们可以来看看新媒体运营的职位等级。

级是初级新媒体运营专员，月薪大概在6000-8000元。这个级别的特征是，只能做较基础的文字编辑、排版，素材的收集工作，再深入些就干不了。这一层的突破点是在于经验方面的积累。

第二级是新媒体运营专员，月薪在8000-10000元。这层的特征是新媒体运营经验比较丰富，基本功比较扎实，能负责一个新媒体账号的日常运营工作。从内容的选题、素材收集、撰写、发布、传播以及活动的策划，有基础的数据分析能力。

第三级新媒体运营主管，月薪在10000-15000元。这层的特征是能完整地负责某一个平台的新媒体矩阵运营，有一定的团队管理能力，有一定的数据分析能力。

第四级新媒体运营经理，月薪在15000-20000元，这层的特征是能操盘平台矩阵的运营，团队经管经验丰富，数据分析能力强，对转化结果负责。

第五级新媒体运营总监，月薪在3万以上，能力达到这个层级的人员，基本都已经自己创业了，或者正在考虑自己创业中。当然创业有风险，在没有人脉资源的情况下不建议大家创业。

如何选择自己的职业方向？

关于该如何规划自己的新媒体运营方向，大家可以选择自己感兴趣的工作内容。比如文案、编辑、美工、产品等等，都是大家可以选择专精的方向。都说兴趣是较好的老师。在通常情况下，只有兴趣才能保持我们做一项工作越来越长久，而且可能做出成绩。当然大家也要明白一点，没有什么工作内容不是枯燥重复的，不要以不喜欢工作内容为借口进入消极迷茫、停滞不前的状态。有时候努力工作形成的正向反馈，也会让你热爱自己的工作。因此只有脚踏实地的去做，你才能找到前行的道路。

较后，无论是从未来的发展趋势还是薪资待遇来看，新媒体运营确实是一个值得大家奋不顾身投入的行业。在做职业规划的时候，大家要注意结合自身的兴趣点和特长，然后不断保持学习的态度，相信一定会飞速的成长。祝愿大家都能找到自己满意的工作，开启属于自己的精彩人生。